Médic@ Coordinador (a) de Epidemiologia
Medicall Talento Humano - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
Importante entidad de salud, requiere de manera urgente:
Perfil Estudios: Profesional en carreras del sector salud con Especialización en Epidemiología General o Clínica o Especialista en Salud Pública.
Experiencia: 3 años como Coordinador en gestión en epidemiología hospitalaria o salud pública o Gestión clínica y seguridad de paciente.
Conocimiento Técnico: Conocimiento en riesgo clínico, revisiones sistemáticas de la literatura, metaanálisis, manejo de paquetes estadísticos, manejo de base de datos, manejo de bioestadística básica y avanzada. Conocimiento en estándares del sistema único de acreditación (Resolución 0000123 de 2012). Sistema de Gestión garantía de la calidad, Sistema único de habilitación, Sistema Único de Acreditación, Plan Decenal de Salud Pública, Conocimientos en Sistemas de Información; Manejo Técnico en Bioestadística.
Condiciones:
Horario; lunes a viernes de 7am a 5pn y un sábado cada 15 días medio día
Salario: $A convenir
Contrato a termino indefinido
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 3 años de experiencia
- Edad: Hasta 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 19 horas (actualizada)
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Acerca de Medicall Talento Humano
Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...
        Somos una organización especializada  en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.
    
Beneficios de Medicall Talento Humano
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por calamidad
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4.4
2.438 Evaluaciones
- 
            567% 
- 
            422% 
- 
            37% 
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            21% 
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            13% 
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4,01 Ambiente de trabajo 
- 
                        
3,93 Salario y prestaciones 
- 
                        
3,72 Oportunidades de carrera 
- 
                        
3,94 Director general 
Auxiliar administrativo
Actual empleado Bogotá, D.C. Octubre, 2025
Aunque es muy cumplida con le pago, no se acoge a su política de efr.
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Auxiliar contable ll
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Empresa responsable
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Auxiliar de enfermería
Actual empleado Bogotá, D.C. Septiembre, 2025
Buena oportunidad de trabajo
Lo mejor Talento Humano
A mejorar Ninguna
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Salarios
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Media salarial
/mes
252 salarios
Auxiliares de enfermería
Media salarial
/mes
238 salarios
Médico/a de urgencias
Media salarial
/mes
209 salarios
Auxiliar de odontología
Media salarial
/mes
143 salarios
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