Mesero (a) para restaurante / Bogotá

Descripción de la oferta

Reconocido restaurante mexicano está en búsqueda de un Mesero (a) para su equipo de trabajo:

Experiencia de mínimo 2 años en el cargo con conocimiento básico de técnicas de servicio y etiqueta en el sector gastronómico. Persona amable, responsable, con buen servicio al cliente y trabajo en equipo.

Funciones:
- Atender a los clientes de manera cortés y amable, ofreciendo un servicio personalizado.
- Tomar los pedidos de alimentos y bebidas de los clientes, asegurándose de anotarlos correctamente.
- Proporcionar recomendaciones sobre el menú y explicar los platos especiales y las opciones disponibles.
- Servir los platos y bebidas de manera rápida y eficiente, siguiendo los estándares establecidos por el restaurante.
- Establecer una comunicación constante y fluida con el capitán de mesas para coordinar un servicio eficiente.
- Mantener una comunicación continua con la cocina para anticipar y resolver situaciones.

Salario: 1300.000 + recargos nocturnos y horas extras + propinas + prestaciones de ley
Horario: martes a domingo 11:30 A.M. hasta el cierre del restaurante
Contará con alimentación diaria en el restaurante

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 22 y 45 años

Palabras clave: camarero, garzon, mesonero, waiter, restaurador

Hace 20 horas

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios