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Descripción de la oferta
Formación:Técnico o Tecnólogo electricista, electromecánico o electricidad industrial con matrícula profesional vigente y matricula CONTE TE-1 y TE-5.Experiencia:
Con experiencia mínima de tres (3) años en actividades relacionadas con redes eléctricas. acreditar conocimiento en las reglas de oro, RETIE y demás normas que apliquen para realizar las actividades y/o servicios en redes de energía eléctrica.Requisitos:
Contar con certificado de competencias laborales de acuerdo con el objeto del contrato y certificado de habitación según la resolución 5018 de 2019.
Contar con certificado como coordinador de altura vigente, según resolución 0312 de 2019.
Contar con certificado de 50 horas sobre sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo vigente o curso de veinte (20) horas en SG-SST según corresponda, resolución 4272 de 2021.
Acreditar conocimiento básico de primeros auxilios para afrontar situaciones de emergencia.
Acreditar formación de entrenamiento para trabajo en alturas nivel avanzado o reentrenamiento nivel trabajador autorizado presentando certificado que lo acredite, según la Resolución 4272 de 2021, reentrenamiento como trabajador autorizado por parte de la empresa contratante, por lo que la certificación sólo estará disponible hasta que el contratante realice dicha formación.Tipo de contrato: Término fijo
Lugar de trabajo: Santander
Salario: Competitivo
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
Palabras clave: officer, funcionario, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 5 horas
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Acerca de Inmel S.A.S
Somos una empresa integradora especializada en soluciones de infraestructura, operación y servicios, para gobierno, empresas y clientes finales de los sectores de la construcción, minero-energético, telecomunicaciones, agua y saneamiento. Nuestro principal interés es ejecutar proyectos e iniciativas que contribuyan al desarrollo de las regiones y a construir un mundo más sostenible.
Beneficios de Inmel S.A.S
Financieros y Jubilación
Bonificaciones
Familia y paternidad
Permisos no retribuidos
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por calamidad
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4,4
2.590 Evaluaciones
-
5
64%
-
4
26%
-
3
8%
-
2
1%
-
1
1%
-
4,14
Ambiente de trabajo
-
4,10
Salario y prestaciones
-
3,74
Oportunidades de carrera
-
3,95
Director general
COORDINADOR DE PROCESOS OPERATIVO
Actual empleado Cesar Enero, 2025
Buena
Recomienda trabajar aquí
Liniero de línea viva
Actual empleado La Guajira Enero, 2025
Excelente empresa puntual en todo
Lo mejor Muy buena empresa su misión y su vision
A mejorar Ser más flexibles con los usurios
Recomienda trabajar aquí
Psicologa de selección
Actual empleado Antioquia Enero, 2025
Excelente compañía porque permite el crecimiento y desarrollo de las personas tanto a nivel profesional como personal, además de un buen ambiente laboral.
Lo mejor Remuneración económica
A mejorar Flexibilidad horaria
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Técnico/a
Media salarial
$ 1.379.558 /mes
107 salarios
$ 828.116
$ 2.000.000
Técnico/a electricista
Media salarial
$ 1.387.702 /mes
97 salarios
$ 892.000
$ 1.700.000
Almacenista
Media salarial
$ 1.383.219 /mes
65 salarios
$ 1.045.911
$ 2.053.200
Ayudante
Media salarial
$ 1.019.259 /mes
55 salarios
$ 828.116
$ 1.345.600
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Oficial Liniero Encargado (Santander)
San Gil, Santander
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