Operadores logísticos o de almacén (Aux logisticos)

Descripción de la oferta

Importante empresa de bienestar humano, con presencia en diferentes países de Latinoamérica, se encuentra en búsqueda de un operador de almacén con minimo 1 año de experiencia realizando proceso de Picking y Packing, embalaje, remisión de facturas, inventarios, cargue y descargue de mercancía.
Si tiene experiencia en manejo de Montacarga, radiofrecuencia, SAC y/o Excel, es un PLUS, pero no es motivo descartable.
Salario inicial: 1.423.500 + prestaciones de ley + bono de alimentación de 463.500, pasado el periodo de prueba el salario base seria de 1.567.774. (PAGOS MENSUALES)
Horario: Lunes a Viernes 08:00am a 5:00pm y sábados de 8:00am a 12:00pm (SOLO SE TRABAJAN 3 SABADOS AL MES)
Lugar de trabajo: Celta Trade Park Parque Industrial, sin embargo contamos con ruta con puntos de recogida desde Kennedy, hasta las 80; estas lo llevan a su lugar de trabajo y lo retornan en la tarde a estos puntos nuevamente.
SI VIVE EN FUNZA. MOSQUERA, MADRID, COTA, CHIA (No hay servicio de ruta)
SI CUMPLE CON EL PERFIL, NO DUDE EN HACER PARTE DE ESTE GRAN EQUIPO

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media

Palabras clave: bodega, warehouse, storehouse, almacen, ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Ayer

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios