Operario de mantenimiento locativo/Todero

Descripción de la oferta

Estamos en la búsqueda de un Todero con conocimientos en construcción, electricidad, plomería y pintura, para apoyar las labores de mantenimiento general en las instalaciones importante empresa del sector Helbert y Cia SAS. Requisitos Bachiller, técnico o tecnólogo con mínimo 2 años de experiencia en cargos de mantenimiento locativo, todero y afines. Conocimientos básicos en: Construcción, Electricidad, Plomería, Pintura, Curso de trabajo en altura (preferible). Actitud de servicio, proactividad y disposición para tareas varias. Condiciones laborales Salario mínimo legal vigente Horario: Lunes a viernes, de 7:45 a.m. a 5:00 p.m. Contrato obra labor. Funciones principales: Realizar actividades básicas de mantenimiento en infraestructura. Ejecutar reparaciones menores en construcción, plomería y electricidad. Realizar labores de pintura y adecuaciones generales. Garantizar el correcto funcionamiento de los espacios asignados.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Construcción

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: operator, operario, operator, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 21 horas (actualizada)

Acerca de TEMPOTRABAJO

Estas empresas ofrecen servicios temporales de colaboración en su actividad permanente, para ayudarle a su compañía en casos puntuales en los que necesite esa asistencia por ciertos períodos.

Las Empresas de Servicios Temporales (EST) son aquellas que prestan un servicio para ayudar de forma temporal en el desarrollo de actividades a una empresa. El servicio se ejecuta mediante el envío de trabajadores en misión.

Las EST están reguladas por la ley 50 de 1990, artículos 71 a...

Estas empresas ofrecen servicios temporales de colaboración en su actividad permanente, para ayudarle a su compañía en casos puntuales en los que necesite esa asistencia por ciertos períodos.

Las Empresas de Servicios Temporales (EST) son aquellas que prestan un servicio para ayudar de forma temporal en el desarrollo de actividades a una empresa. El servicio se ejecuta mediante el envío de trabajadores en misión.

Las EST están reguladas por la ley 50 de 1990, artículos 71 a 94. En el artículo 77 de la ley mencionada se especifican los servicios temporales de colaboración por los cuales una empresa usuaria podrá acudir a la contratación de una EST, que se ejecutan a través de trabajadores en misión y que se encuentran definidos así:

1. Cuando se trate de las labores ocasionales, accidentales o transitorias a que se refiere el artículo 6º del Código Sustantivo del Trabajo.

2. Cuando se requiere reemplazar personal en vacaciones, en uso de licencia, en incapacidad por enfermedad o maternidad.

Salarios