Operario II Mezclas y Molino - Bogota empresa de plasticos

Descripción de la oferta

Importante compañia líder en el diseño, fabricación y comercialización de envases plásticos mediante los procesos de inyección, soplado y estiro-soplado de preformas PET requiere para su equipo de trabajo Operario II encargado de:
Mezclar la materia prima con el pigmento siguiendo la interpretación de la ficha técnica, para dosificar las cantidades en gramos y lograr el color y la textura requeridos en los envases. recoger, seleccionar y moler el producto no conforme, scrap y/o velas de las máquinas para asegurar el suministro de materia prima molida al proceso de mezcla; limpiar y verificar el molino durante el cambio de color o material para evitar contaminación; y recibir y clasificar los desperdicios de soplado e inyección (plastas, purgas y barrido) a fin de definir su uso final y mantener el área aseada.

Requisitos:
Experiencia 1 año y 6 meses en el manejo y administración de materia primas en el sector de plásticos con conocimiento en mezcla de materia prima con pigmento, manejo de medidas en kilos y gramos y operación de molinos
Formación académica: Bachiller

Condiciones
Salario:$1.500.000 + auxilio de transporte de 200.000 + refrigerio + prestaciones de ley
Horario: Turnos Rotativos (Lunes 10 AM A 4 PM - 4 PM A 10 PM - 9:30 PM A 6AM MARTES A VIERNES 6AM A 2PM - 2PM A10PM -9:30PM A 6AM - SABADO 6HORAS)
Contrato: Obra o labor con posibilidad de pasar a directo con empresa
Lugar de trabajo: Puente Aranda
Pagos 25 de cada mes, o el día hábil anterior en caso de ser fin de semana

*Se ofrecen beneficios como: Refrigerio diario, parqueadero y Otros beneficios*

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: operator, operario, operator, molinero, millwright, molino

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de Sero S.A.S.

Empresa de Servicio Temporal(EST) comprometida en el desarrollo económico y social del país, vinculando personal al mercado laboral con las competencias establecidas por la empresa usuaria, para el cumplimiento de la labor encomendada; convirtiéndonos en aliados de nuestros clientes en la gestión del recurso humano y en el logro de sus objetivos corporativos, propiciando siempre el bienestar de nuestros empleados en misión.

Salarios