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Diseñar e implementar estrategias de publicidad digital B2C enfocadas en crecimiento de ventas, tráfico calificado y posicionamiento de marca.
Planificar, configurar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads (Facebook e Instagram), YouTube Ads, TikTok Ads y plataformas emergentes en el mercado de operación
Supervisar la segmentación avanzada de audiencias por comportamiento, intereses, demografía y etapa del funnel.
Ejecutar estrategias de remarketing, retargeting y campañas de conversión para optimizar el ROI y las tasas de conversión.
Monitorear y analizar métricas clave (CTR, CPA, ROAS, conversiones, engagement) para proponer mejoras continuas.
Implementar pruebas A/B en creatividades, copys y audiencias para maximizar la efectividad publicitaria en colaboración con los equipos de Diseño, contenidos y social media.
Controlar y optimizar presupuestos publicitarios, asegurando eficiencia y cumplimiento de KPIs.
Elaborar dashboards e informes de rendimiento en herramientas como GA4 Looker Studio, con insights accionables.
Coordinar con equipos de contenido, diseño y producto para garantizar coherencia entre campañas y objetivos de marca.
Mantenerse actualizado sobre tendencias de medios digitales, automatización, inteligencia artificial y plataformas emergentes.
Apoyar campañas y estrategias B2B en LinkedIn Ads, orientadas a la captación de aliados estratégicos o leads
empresariales
INDISPENSABLE
Dominio de Google Ads (Search, Display, Performance Max, YouTube).
Experiencia avanzada en Meta Ads (Facebook e Instagram).
Conocimiento funcional de LinkedIn Ads y marketing B2B.
Manejo de Google Analytics 4 (GA4), Meta Analytics y LinkedIn Campaign Manager.
Uso de Power BI o Looker Studio para análisis de rendimiento y visualización de datos.
Conocimientos en modelos de atribución, lead scoring y optimización de embudos de conversión.
Familiaridad con CRM y herramientas de automatización (HubSpot, Zoho, ActiveCampaign).
Conocimientos en SEO/SEM integrados para estrategias omnicanal.
Ejecución de tests A/B y experimentación de audiencias.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 18 y 50 años
Palabras clave: medios, media, especialista
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de PUNTO EMPLEO S.A.S
Punto Empleo S.A., tiene como objeto social, la prestación de servicios de selección y administración de personal temporal a empresas de carácter comercial, financiero, agrícola, industrial y de servicios, sean estas del sector publico o privado.
Punto Empleo S.A., tienen cobertura en toda Colombia, contando con 9 oficinas a nivel nacional, Armenia, Barranquilla, Bogotá, Bucaramanga, Cali, Manizales, Medellín, Pasto y Pereira y con mas de 30 años de experiencia en el sector.
Beneficios de PUNTO EMPLEO S.A.S
Financieros y Jubilación
Bonificaciones
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por calamidad
Evaluación general
4.5
672 Evaluaciones
-
5
67%
-
4
22%
-
3
10%
-
2
0%
-
1
1%
-
4,21
Ambiente de trabajo
-
4,14
Salario y prestaciones
-
3,58
Oportunidades de carrera
-
3,99
Director general
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Actual empleado Atlántico Julio, 2025
Si evaluamos todo su potencial para el crecimiento como persona y grupo de gran fidelidad y armonía trabajo excelente y coordinado para mejorar cada vez más sus servicio y excelente en atención al cliente
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Excelente me gustaría ser parte de ese lindo equipo de trabajó
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