Pasante de Atracción de Talento (Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines)

Descripción de la oferta

Ubicación: Fontibón, Bogotá, Colombia Modalidad: presencial Tipo de contrato: Indefinido Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. Descripción de la empresa SGS es líder mundial en inspección, verificación, ensayos y certificación. Nuestras soluciones formativas han sido desarrolladas por expertos para ayudar a empresas y colaboradores a mejorar sus competencias, contribuyendo al desarrollo sostenible y a la competitividad organizacional. Descripción del empleo Objetivo del cargo: Apoyar al área de Atracción de Talento Regional LATAM, contribuyendo en la creación y seguimiento de procesos, elaboración de reportes, análisis de información para la toma de decisiones y soporte en actividades administrativas y operativas. Funciones y responsabilidades 1. Coordinación de entrevistas (principal): Coordinar disponibilidad entre candidatos y hiring managers Enviar invitaciones de calendario Reagendar entrevistas cuando sea necesario Confirmar asistencia de candidatos y entrevistadores Compartir enlaces de reunión Brindar soporte el día de la entrevista 2. Comunicaciones operativas con candidatos: Envío de confirmaciones y recordatorios de entrevistas Compartir instrucciones de conexión Confirmar recepción de documentos Realizar seguimiento logístico 3. Seguimiento administrativo del proceso: Dar seguimiento a hiring managers para completar feedback en el ATS Enviar recordatorios para scorecards Validar carga de información en el sistema Consolidar feedback del proceso 4. Soporte técnico básico (ATS): Apoyar a usuarios en el uso del sistema Guiar en la carga de evaluaciones Resolver dudas operativas 5. Organización de información: Mantener actualizado el tracker de procesos Registrar fechas y etapas de entrevistas Documentar cambios y movimientos del proceso Requisitos Estudiante activo de carreras técnicas o profesionales en: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Gestión Administrativa o afines Conocimientos básicos en automatización de procesos Manejo de herramientas como Excel, Power BI y Canva Alta organización, atención al detalle y manejo de información confidencial Competencias Organización y planificación Atención al detalle Responsabilidad y compromiso Comunicación efectiva Proactividad y disposición de aprendizaje

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, talent, talento, intendencia, administration, quartermaster, administracion, engeneering, ingenieria, industry, industrial, industria, psychology, psicologia

Hace 12 horas (actualizada)

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Salarios