Aprendiz / Practicante Técnico o Tecnólogo en Marketing, Publicidad, Comunicación digital
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Importante empresa ubicada en Bogotá D.C. abre convocatoria para aprendiz de Marketing o Carreras afines, interesado(a) en desarrollarse en un entorno laboral dinámico, creativo y colaborativo, apoyando la ejecución de estrategias de comunicación y posicionamiento de marca. ¿Qué harás en el cargo? Apoyo en el diseño de piezas gráficas para redes sociales, campañas publicitarias y comunicación interna. Creación y edición de contenido visual (imágenes, flyers, banners, presentaciones y material corporativo). Apoyo en la programación y actualización de contenido digital. Edición básica de video y animaciones (cuando se requiera). ¿Qué buscamos? Estudiante Técnico o Tecnólogo en Diseño Gráfico, Marketing, Publicidad o carreras afines. Creativo(a), con atención al detalle y buen criterio visual. Manejo de Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign. Deseable conocimiento en After Effects y/o Premiere. Disposición para aprender, aportar nuevas ideas y ser propositivo(a). ¿Qué ofrecemos? Contrato de aprendizaje. Salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley. Jornada laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Modalidad presencial y Aprendizaje práctico y acompañamiento profesional.
Requerimientos
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, mercadotecnia, marketing, mercadeo
Hace 23 horas (actualizada)
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Acerca de Gi Group Colombia
Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.
Salarios
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Media salarial
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Técnico de mantenimiento
Media salarial
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Media salarial
/mes
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