Practicante/ Estudiante de Administración o Talento Humano - o afines

Descripción de la oferta

¿Eres estudiante Técnico o Tecnólogo en Áreas Administrativas, Talento Humano o afines?
¿Estas en búsqueda de un lugar para realizar tus practicas/ etapa productiva?
Buscamos talento con grandes aspiraciones, actitud y ganas de comenzar a construir un camino laboral inigualable, donde desempeñes labores como manejar bases de datos, manejo de documentación, apoyo en valoración de gastos, creación, organización y actualización de documentos organizacionales y atención al cliente.
En cuanto a Talento humano, lograr hacer funciones como atracción, selección, entrevistas, manejo de bases de datos, atención con distintos clientes o candidatos, donde se destaca el trabajo en equipo y la proactividad.
Si tienes disponibilidad inmediata para firma contrato de aprendizaje, cuentas con el aval de tu institución educativa para iniciar tus prácticas
Esta oportunidad es para ti.
¡Conoce más de los beneficios que tenemos!
Contrato de aprendizaje: 75% de SMMLV (1.067.625)
Afiliación a EPS y ARL.
Modalidad hibrida o presencial con horario de Lunes a Viernes de 8:00am a 5:30pm.
Plan carrera dentro de nuestra Compañía para que puedas desarrollar todas tus habilidades y crecer profesionalmente.
Sumado a esto, estamos buscando que pueda ser para la ciudad de Medellín o Bogotá (preferiblemente)
Si cumples con el perfil, postula tu hoja de vida y pronto nos estaremos contactando contigo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• Conocimientos: Atención al cliente, Orientación al logro, Proceso de mejora, Trabajo en equipo

Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, student, estudiante, intendencia, administration, quartermaster, administracion, talent, talento

Hace 3 días

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

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