Analista de Gestion Humana
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• Gestionar los procesos de selección, contratación, vinculación y desvinculación de personal.
• Administrar afiliaciones y novedades de seguridad social (EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación).
• Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
• Liderar investigaciones de accidentes de trabajo y seguimiento a incapacidades laborales.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los lineamientos del sector salud.
• Elaborar reportes, indicadores y documentación requerida por entes de control.
• Apoyar procesos de clima laboral, bienestar y comunicación interna.
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