Profesional en medicina laboral

CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL HUILA - Neiva, Huila

Descripción de la oferta

$ 5.788.800,00 (Mensual) Contrato de Obra o labor Tiempo Completo

Empresa de servicios requiere para su equipo de trabajo PROFESIONAL EN MEDICINA LABORAL
Educación: Profesional en medicina con especialización en seguridad y salud en el trabajo
Experiencia: 12 meses en cargos relacionados
Funciones:
-Diseñar, desarrollar, implementar, coordinar y evaluar sistemas de gestión, programas y políticas para minimizar o controlar los potenciales riesgos laborales, ambientales y ocupacionales para la salud y la seguridad en el trabajo de acuerdo con la normatividad.
-Implementar programas y estrategias relacionados con la prevención de enfermedades transmisibles, seguridad alimentaria, sistemas de tratamiento y eliminación de aguas residuales, calidad del agua de recreación y de uso doméstico, y sobre sustancias contaminadas y peligrosas.
-Acompañar y asesorar la investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Apoyar el área de Seguridad y Salud en el Trabajo en el componente médico, técnico y científico en lo que respecta al análisis de las incapacidades médicas, análisis de casos de salud, recomendaciones e investigaciones de los accidentes de trabajo y enfermedad laboral así como también en el diseño y gestión de programas de promoción y prevención derivados de las valoraciones médicas laborales.Consolidar y analizar el informe de ausentismo laboral de los colaboradores de la Caja de Compensación Familiar del Huila por causa médica.Realizar los seguimientos a los casos identificados de ausentismos que permitan la adecuada reincorporación laboral de los trabajadores.Liderar el Comité de Salud y hacer seguimiento a las tareas, planes de mejoramiento que resulten de las reuniones.Realizar la socialización cuando se presenten hallazgos o restricciones en las valoraciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicas o en los procesos de reincorporación, así como también el seguimiento a las mismas.Realizar visitas domiciliarias de los casos médicos que se requiera.Apoyar las investigaciones de los accidentes de trabajo y enfermedad laboral.Apoyar las respuestas de calificación de origen a las EPS.Apoyar el diligenciamiento del FUREL.Diseñar y gestionar planes y programas de promoción y prevención derivados de las valoraciones médicas laborales.Apoyar la semana de la salud en el entorno laboral programadas por el área de SST.Conocimientos:
-Gerencia y administración
-Servicios de oficina y administrativos
-Recursos humanos y de personal
-Educación y capacitación
-Gestión del riesgo de desastres
-Servicio a la persona y humanización
-Seguridad y salud en el trabajoDestrezas:
-Comprensión de lectura
-Redacción de textos
-Pensamiento crítico
-Evaluación y control de actividades
-Transmisión de conocimiento
-Orientación al servicio
-Resolución de problemas complejos
-Diseño de tecnología
-Gestión del tiempo
-Liderazgo
-Proactividad