Promotor/a asesor / Vendedor TAT/ representante de ventas - Con Moto / Bogotá

Descripción de la oferta

Empresa líder en el sector de Bebidas Gaseosas busca talento proactivo para ocupar el cargo de PROMOTOR DE VENTA en la ciudad de Bogotá.
Buscamos una persona con experiencia en retail y manejo de moto, con el objetivo de asegurar la correcta exhibición, rotación y disponibilidad de nuestros productos.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Ejecutar el montaje y mantenimiento de exhibiciones y planogramas.
Realizar la gestión de inventario en góndola y bodega.
Garantizar la rotación adecuada del producto para mantener su frescura.
Solicitar reposiciones y gestionar la visibilidad de la marca.
REQUISITOS:
Nivel Académico: Bachiller obligatorio. Deseable: Técnico o Tecnólogo en Mercadeo, Ventas o áreas comerciales.
Experiencia: Mínimo 6 meses como promotor, mercaderista o impulsador, preferiblemente en empresas de consumo masivo (canal moderno/retail).
Movilidad: Contar con moto propia y licencia A2 vigente. con 2 años de expedición
CONDICIONES:
Salario: $1.923.000 (compuesto por un 50% fijo + 50% variable sujeto a cumplimiento de metas).
Beneficios Adicionales (Diarios):
Auxilio de Rodamiento: $15.489
Auxilio de Alimentación: $7.415
Horario: Lunes a Sábado, desde las 6:00 a.m. hasta el cierre de ruta. Se requiere disponibilidad para trabajar domingos y festivos en temporada alta.

Si cumples con el perfil, postúlate y pronto nos comunicaremos contigo!!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Servicio al cliente, Ventas, Asesoría comercial
• Licencias de conducir: A2

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: promoter, promotor, advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, cambaceo, sales, motorbike, motocicleta

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios