promotor/a tecnología - Líder de Innovación Estratégica, IA

Descripción de la oferta

PERFIL DEL CARGO
Líder de Innovación Estratégica, IA y Nuevos Negocios
Propósito del cargo
Ser el socio intelectual del CEO en la construcción del futuro del holding, combinando pensamiento estratégico, entendimiento humano, datos e inteligencia artificial, para:
Desarrollar nuevas ideas de negocio
Evolucionar servicios existentes hacia propuestas de mayor valor
Identificar oportunidades donde hoy solo se ve operación
Convertir intuiciones estratégicas en productos, servicios o plataformas reales
Este cargo existe para pensar, diseñar y ejecutar futuro, sin perder contacto con la realidad operativa.
Relación con el CEO
Este rol trabaja directamente con el CEO, actuando como:
Sparring estratégico
Traductor de ideas modelos concretos
Diseñador de apuestas de innovación
Curador de oportunidades tecnológicas y humanas
No es un cargo subordinado de operación, es un copiloto estratégico con capacidad de ejecución.
Responsabilidades clave
Construcción de ideas y nuevos productos
Escuchar, cuestionar y estructurar las ideas del CEO.
Proponer nuevas líneas de negocio a partir de: Capacidades existentes del holding
Datos operativos acumulados
Tendencias tecnológicas IA, automatización, plataformas
Diseñar: Nuevos servicios
Modelos de monetización
Propuestas de valor diferenciales
Innovación estratégica basada en capacidades reales
Identificar qué sabe hacer realmente bien el holding.
Transformar capacidades operativas en: Productos
Servicios paquetizados
Soluciones escalables
IA y datos como motor creativo
Usar IA no solo para eficiencia, sino para: Detectar patrones de oportunidad
Diseñar nuevos servicios
Crear prototipos conceptuales rápidos
Convertir datos operativos en: Insights estratégicos
Nuevas propuestas de valor
Innovación aplicada a la operación (base sólida)
Asegurar que las ideas nuevas nacen desde: La realidad del trabajo
El comportamiento humano
Las restricciones regulatorias y contractuales
Diseñar pilotos controlados antes de escalar.
Perfil profesional ideal
Formación
Sociología (altamente preferido)
Antropología
Deseable: analítica de datos, innovación, transformación digital
Conocimientos técnicos
Análisis de datos aplicado (R o Python)
SQL básico
Dashboards ejecutivos
Uso creativo y estratégico de IA (no técnico profundo)
Competencias clave
Pensamiento estratégico conversacional Puede pensar en voz alta con el CEO.
Capacidad de estructurar ideas difusas Convierte intuiciones en modelos claros.
Visión de negocio Entiende costos, valor, escalabilidad y riesgo.
Lectura humana profunda Comprende cómo reaccionan las personas a los cambios.
Ejecución con criterio No se queda en ideas, baja a pilotos (PMV)
Indicadores de éxito
Nuevas ideas estructuradas y validadas con el CEO.
Al menos 2–3 nuevas apuestas de negocio en 12 meses.
Servicios existentes evolucionados a mayor valor.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: promoter, promotor, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Proservir Vigilancia Integral Ltda

PROSERVIR VIGILANCIA INTEGRAL LTDA., es una organización que se caracteriza por su excelencia en la prestación de servicios de seguridad privada, reconocida y confiable, buscando satisfacer las necesidades del mercado, basándose en el mejoramiento continuo de procesos, la implementación de nuevas tecnologías y el desarrollo de equipos de trabajo participativos y altamente competitivos, innovadores, efectivos e inmediatos en la atención de nuestros clientes”