Psicólogo - Análisis y selección

Descripción de la oferta

Estamos buscando un psicólogo experimentado y apasionado por la selección y desarrollo de talentos para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Como psicólogo de análisis y selección de personal, tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y habilidades para identificar y desarrollar el potencial de nuestros candidatos y empleados.

Responsabilidades
Diseñar y aplicar procesos de selección y evaluación de personal.
Realizar entrevistas y evaluaciones psicológicas a candidatos.
Analizar y interpretar resultados de evaluaciones y pruebas psicológicas.
Desarrollar y implementar programas de desarrollo y capacitación para empleados.
Colaborar con equipos de Recursos Humanos y gerencia para identificar necesidades de talento y desarrollar estrategias de selección y retención.

Requisitos
Título universitario en Psicología.
Experiencia mínima de 6 meses en selección y evaluación de personal.
Conocimientos en teorías y modelos de selección y evaluación de personal.
Habilidades en diseño y aplicación de pruebas y evaluaciones psicológicas.
Excelente comunicación y trabajo en equipo.

Ofrecemos
Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en su sector.
Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Acceso a capacitaciones y desarrollo de habilidades.
Paquete de beneficios competitivo, incluyendo seguro de salud y plan de pensiones.

Cómo postular
Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu currículum vitae y carta de presentación.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• Menos de 1 año de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: psychologist, psicologo, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 7 horas

Acerca de INGENIERIA SERVICIOS Y DESARROLLOS SAS