Psicólogo/a Organizacional

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de un Psicólogo de selección para integrarse a nuestro equipo de Talento Humano y contribuir al crecimiento organizacional a través de un proceso de selección eficiente y de calidad.

Responsabilidades:

*Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal (desde la publicación de vacantes hasta la integración de candidatos de manera masiva).
*Elaborar informes y recomendaciones de selección.
*Proveer retroalimentación a los candidatos y seguimiento durante el proceso.
*Colaborar con otros miembros del equipo de Recursos Humanos en la mejora continua de los procesos de selección y bienestar organizacional.
*Identificar las necesidades de contratación y colaborar con los diferentes departamentos para cumplir con las metas de personal.

Requisitos:

*Título profesional en Psicología o carreras afines.
*Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal de manera masiva, preferiblemente en el sector Call Center o BPO.
*Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea.
*Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Ofrecemos:

*Contrato indefinido
*Horario de lunes a viernes.
*Oportunidades de desarrollo profesional.
*Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
*Lugar de trabajo Suba Niza calle 127 100% presencial.
*Salario a convenir.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Hace 7 días (actualizada)