Recepción llamadas/ Cliente chileno - Bachiller

Importante empresa del pais- en pereira - Pereira, Risaralda

Descripción de la oferta

$ 1.423.000,00 (Mensual) Contrato a término indefinido Tiempo Completo

Nos encontramos en brusquedad de 15 asesores comerciales para brindar atención de forma telefónica y laborar en la ciudad de Pereira CARRERA421-66 CENTRO DE PEREIRA.
SE BRINDA ESTABILIDAD LABORAL Y CRECIMIENTO!!
EL CARGO A DESEMPEÑAR ES EL SIGUIENTE:
FUNCIONES DEL CARGO:
Asesor telefónico encargado de recibir la llamadas que ingresan y brindar atención al cliente solucionando peticiones, quejas o reclamos y también se hace venta cruzada si de pronto el cliente lo requiere,
REQUISITOS:
Saber manejar computador (lo basico)
Bachiller culminado, Técnicos y/o tecnologos
Contar con mínimo 1 mes de experiencia en atencion al cliente de forma presencial, en ventas o en call center, la experiencia puede ser informal en restuarante dando atención al cliente, en almacentes o en ventas, la expeirencia no es obligatorio que este certificada pero si que tu puedas hablarnos un poco de tu experiencia, no se aceptan personas que nunca hayan laborado en alguna de estas areas.
Vivir en Pereira, cuba o Dosquebradas
SALARIO:
$1.423.500 + Aux de transp $200.000+ $ 195.000 por calidad del servicio + todas las presentaciones de ley, arl caja de compensación familiar, salud y pensión. PUNTUALIDAD EN SUS PAGOS.
CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO
HORARIOS: Lunes a sábado 8 horas al día en una franja de tiempo de 6 am - 10pm.
Horarios programados semanalmente:
1. Turno: 6am-2pm
2. Turno: 9am-5pm
3. Turno: 10am-6pm
4. Turno: 2pm- 10pm
(Con disponibilidad de 1 o 2 domingos al mes)CONTRATO INDEFINIDOCAPACITACION: 33 días pagos de la siguiente forma
Los primeros 15 días $ 15.000 por día asistido a capacitación.
Del día 16 al 33 $22.500 por dia asistido a capacitacion.
(Ojo es la empresa la que te paga, nunca te pediremos dinero).
Sede: Tres nevadosNo es trabajo desde casa Es trabajo 100% presencial!
Beneficios de trabajar en ATENTO S.A:
* pagos de nómina puntuales, adelantos de nómina.
* convenio con universidades y entidades financieras que ofrecen descuentos y préstamos
* plan carrera y crecimiento dentro de la empresa.
* Estabilidad laboral.
* planes de bienestar, día del padre, día de la madre, día de la familia, etc.