Reclutador

Descripción de la oferta

Buscamos un/a Reclutador/a motivado/a y dinámico/a para unirse a nuestro equipo. En este puesto, tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de selección de personal, contribuyendo al crecimiento y éxito de la empresa. Es necesario contar con un nivel de inglés mínimo B2 para el desempeño del cargo.

Funciones principales:

Selección de Personal: Gestión del proceso de reclutamiento, incluyendo entrevistas y evaluación de candidatos.
Comunicación Eficaz: Mantener una comunicación fluida con los candidatos garantizando una experiencia positiva en todo el proceso.
Coordinación de Entrevistas y Pruebas: Organizar entrevistas y pruebas de selección, así como coordinar con los equipos internos para facilitar el proceso.
Seguimiento: Realizar el seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de selección.
Requisitos:

Nivel de inglés B2 o superior (indispensable).
Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
Excelente capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal, con atención al detalle y profesionalismo.
Actitud proactiva y capacidad para encontrar soluciones durante el proceso de reclutamiento.
Experiencia previa en selección de personal es deseable, pero no es esencial.
Si estás buscando un reto en un entorno dinámico y deseas ser parte de un equipo motivado, ¡nos encantaría recibir tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace más de 30 días

Acerca de SYNGENTA S.A.