Reclutador IT Bilingue

Descripción de la oferta

Descripción de Cargo Recruiter (LATAM) Título del cargo: Recruiter Ubicación: Remoto Horario: Lunes a viernes | 8:00 AM 5:00 PM Idiomas: Inglés C1 Nota importante del cliente En los submittals se deben incluir obligatoriamente: Link de LinkedIn del candidato Resumen de métricas de desempeño: Número de contrataciones realizadas Número de entrevistas realizadas Meta de contratación/entrevistas (targets) Sobre el Rol Somos una empresa de staffing en rápido crecimiento que apoya a clientes en EE.UU. dentro del sector tecnológico y comercial. Estamos buscando un Recruiter proactivo, analítico y orientado a la toma de decisiones, responsable de realizar reclutamiento full-cycle para roles de IT, SDR/BDR y otros según demanda del cliente. Trabajará directamente con hiring managers, administrará pipelines de forma autónoma y garantizará una experiencia profesional y fluida tanto para candidatos como para clientes. Responsabilidades Clave 1. Reclutamiento Full-Cycle Roles objetivo:Posiciones de IT (Developers, QA, Support Engineers, Analysts, etc.) Roles de ventas: SDR / BDR Otros roles según necesidades del cliente Evaluación: Determinar habilidades técnicas, experiencia, nivel de comunicación y fit cultural. Gestión de pipeline: Manejar múltiples vacantes simultáneamente con organización y priorización. Coordinación de entrevistas: Agendar entrevistas entre candidatos y hiring managers. Documentación: Recolección y validación de documentos, pruebas y requisitos del cliente. 2. Responsabilidades Generales Conducir entrevistas telefónicas y por videollamada. Mantener publicaciones de empleo y estrategias de sourcing. Enviar reportes semanales de pipeline y avances. Mantener comunicación constante vía email y mensajería. Registrar información de manera precisa en el ATS y plataformas del cliente. Requisitos y Habilidades Experiencia Mínimo 1+ ciclos completos de reclutamiento (obligatorio). Experiencia reclutando IT o SDR es un plus fuerte. Habilidades Técnicas Manejo de ATS y herramientas de sourcing. Inglés avanzado (C1) indispensable. Habilidades Blandas Toma de decisiones efectiva. Capacidad para manejar múltiples roles al mismo tiempo. Ownership, accountability y sentido de urgencia. Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborar con clientes.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, tecnologias, la, informacion, it

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de SOLVO S.A.S

Somos un equipo que busca conectar los mejores talentos con las mejores empresas internacionales, principalmente, de Estados Unidos, las cuales están enfocadas en sectores como Recursos Humanos, Nómina, Servicio al Cliente, Finanzas, Servicios Legales, Marketing, Ventas, entre otros. Brindamos las mejores experiencias laborales para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes.

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Salarios