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Descripción de la oferta
Rector(a) Institucional Liderazgo académico, estratégico y humano para una institución educativa de excelencia. Buscamos un(a) líder visionario(a), estratégico(a) y profundamente comprometido(a) con la transformación educativa, capaz de dirigir y fortalecer nuestro Proyecto Educativo Institucional (PEI), garantizando altos estándares académicos, administrativos y humanos dentro de una cultura de mejora continua, innovación y bienestar. Esta posición tendrá un rol clave en la consolidación de una comunidad educativa bilingüe, inclusiva y orientada a la excelencia, asegurando el cumplimiento de la normatividad educativa vigente y liderando procesos institucionales de alto impacto. Condiciones laborales Contrato a término indefinido. Ofrecemos una remuneración mensual de $7.000.000, compuesta por: Salario básico: $5.786.000 Auxilio adicional: $1.214.000 más Prestaciones sociales + afiliación a seguridad social. Jornada laboral: Lunes a viernes: 6:30 a.m. a 4:00 p.m. con su tiempo de descanso. Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 m. Propósito del cargo Dirigir integralmente la institución educativa, garantizando la sostenibilidad, excelencia académica y cumplimiento normativo del PEI, bajo lineamientos de calidad alineados con la norma ISO 9001:2015 y los requerimientos del Ministerio de Educación Nacional y la Secretaría de Educación Distrital. El/la Rector(a) será responsable de liderar estratégicamente los procesos académicos, administrativos y de gestión humana, promoviendo una cultura institucional basada en el bilingüismo, la equidad, la innovación y el bienestar de toda la comunidad educativa. Principales responsabilidades Liderazgo estratégico y académico: Liderar la actualización, implementación y seguimiento del Proyecto Educativo Institucional (PEI). Diseñar e implementar estrategias de fortalecimiento institucional y mejora continua. Presentar el proyecto educativo anual ante padres de familia y comunidad educativa. Fortalecer la oferta académica y los servicios educativos institucionales. Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas junto al comité directivo. Liderar procesos de validación de saberes, promoción escolar y excelencia académica. Promover una cultura de innovación pedagógica y altos estándares educativos. Gestión administrativa y cumplimiento legal: Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y regulatorios exigidos por el Ministerio de Educación Nacional y la Secretaría de Educación Distrital. Gestionar y supervisar procesos académicos y administrativos: matrículas, proyección de grupos, archivo académico y boletines escolares. Elaborar y presentar propuestas de costos educativos y reportes regulatorios. Liderar la implementación y seguimiento de procesos de calidad y protocolización institucional. Diseñar e implementar el sistema de atención y seguimiento de PQRSF. Liderazgo humano y cultura organizacional: Liderar equipos docentes y administrativos promoviendo una cultura de alto desempeño, respeto y bienestar. Garantizar condiciones adecuadas para el desarrollo profesional del equipo institucional. Fortalecer relaciones positivas con padres de familia y comunidad educativa. Gestionar situaciones complejas y conflictos con criterio ético, empatía y orientación al servicio. Fomentar ambientes de trabajo inclusivos, colaborativos y orientados a resultados. Perfil que buscamos Formación académica: Profesional en Licenciatura, Administración Educativa, Pedagogía o carreras afines. Especialización y/o Maestría en Educación, Gerencia Educativa, Dirección de Instituciones Educativas o áreas relacionadas. Formación complementaria en Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001:2015 (deseable). Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos dentro del sector educativo. Experiencia comprobada liderando instituciones educativas bilingües o de alta exigencia académica. Conocimiento sólido de normatividad educativa colombiana y procesos regulatorios. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y procesos de transformación institucional. Competencias clave: Liderazgo estratégico y transformacional. Planeación y toma de decisiones. Comunicación asertiva y relacionamiento institucional. Orientación a resultados y mejora continua. Gestión del cambio y cultura organizacional. Alta capacidad analítica y administrativa. Manejo de conflictos y orientación al servicio. Alto sentido ético y responsabilidad institucional. Nivel de inglés Nivel B2 o superior (preferiblemente certificado). Condiciones laborales Contrato a término indefinido. Ofrecemos una remuneración mensual de $7.000.000, compuesta por: Salario básico: $5.786.000 Auxilio adicional: $1.214.000 más Prestaciones sociales + afiliación a seguridad social. Jornada laboral: Lunes a viernes: 6:30 a.m. a 4:00 p.m. con su tiempo de descanso. Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 m.
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
Hace 3 horas (actualizada)
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