Regente De Farmacia - Regente De Farmacia Bogota

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector farmacéutico requiere para su equipo de trabajo, Regente de farmacia para trabajar en el municipio de Tolemaida con experiencia mínima de 1 año certificada en procesos de dispensación de medicamentos y atención al usuario, en importante empresas del sector farmacéutico..

Requisitos:
1. Formación técnico laboral en servicios farmacéuticos o técnico en farmacia.
2. Registro en Rethus.
3. Importante contar con Curso de manipulación de alimentos y Humanización
4.Contar con resolución de la secretaria de salud.
5.Manejo de Excel, Word, Power Point, y Kardex.
6.Certificaciones laborales

Salario $ 1.919.000 más prestaciones
DISPONIBLIDAD PARA TURNOS ROTATIVOS

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Español
• Conocimientos: Microsoft Office

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, botica, apoteca, pharmacy, farmacia

Hace 5 horas

Acerca de SU SERVICIO TEMPORAL S.A

Somos una Organización Empresarial compuesta por expertos en el manejo y administración del Recurso Humano de alta calidad, así mismo ofrecemos servicios especializados de outsourcing (tercerización de procesos).

Sabemos lo importante que es el Recurso Humano en el mundo empresarial, las empresas necesitan optimizar recursos y obtener los mejores resultados. Nosotros proveemos las herramientas con las cuales puede atender las exigencias del mercado, sin tener que asumir las responsabi...

Somos una Organización Empresarial compuesta por expertos en el manejo y administración del Recurso Humano de alta calidad, así mismo ofrecemos servicios especializados de outsourcing (tercerización de procesos).

Sabemos lo importante que es el Recurso Humano en el mundo empresarial, las empresas necesitan optimizar recursos y obtener los mejores resultados. Nosotros proveemos las herramientas con las cuales puede atender las exigencias del mercado, sin tener que asumir las responsabilidades directas, tan delicadas y costosas inherentes a la administración del talento humano.

Salarios