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Descripción de la oferta
Reconocida compañía requiere Residente de obra, Ingeniero Civil o Arquitecto con 5 años o más de experiencia en obra, impermeabilización o postventas, amplio conocimiento en planificación, persona proactiva y excelente disposición. Disponibilidad para movilizarse dentro de Bogotá y la sabana, debe contar con disponibilidad completa de tiempo. Dentro de las funciones se encuentran actividades como:
-Realizar cortes en obra
- Realizar seguimiento y control en los proyectos asignados
-Plan de Trabajo (Creación y planificación de las labores a realizar en sus proyectos)
- Liquidación de contratistas
-Agenda virtual Drive para tus acompañamientos de los colaboradores para la obra
-Informes semanales en las obras
Lunes a Viernes de 7:30 am a 5:00 pm + sábado según horario de obra.
Salario: $ 3.500.000
Contrato a termino fijo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 5 años de experiencia
Palabras clave: encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, construccion, construction, obra, edificar, edificacion
Hace 9 horas (actualizada)
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Acerca de Talent Speakers Colombia SAS
Talen Speakers es una empresa con alto compromiso en brindar servicios de talento humano de alta calidad. Integrando elementos de tecnología, innovación y buenas practicas para identificar el mejor recurso, evaluarlo, conocer sus antecedentes y desarrollarlo para que organización crezca según los objetivos definido.
Nuestro proceso de selección permitirá conseguir los mejores candidatos en el mercado. Estos resultados los conseguimos por medio de nuestra metodología de selección de 4 fase...
Talen Speakers es una empresa con alto compromiso en brindar servicios de talento humano de alta calidad. Integrando elementos de tecnología, innovación y buenas practicas para identificar el mejor recurso, evaluarlo, conocer sus antecedentes y desarrollarlo para que organización crezca según los objetivos definido.
Nuestro proceso de selección permitirá conseguir los mejores candidatos en el mercado. Estos resultados los conseguimos por medio de nuestra metodología de selección de 4 fases: Headhunter: encuentra los mejores candidatos para tu empresa por medio de nuestra metodología TS, podrás obtener una visión 360 de tu candidato conociéndolo a profundidad por medio de nuestro estudio de seguridad
y programa de entrenamiento se basan en el ser como factor de éxito de la sociedad.
Salarios
Ejecutivo comercial
Media salarial
$ 2.906.250 /mes
16 salarios
$ 1.500.000
$ 6.000.000
Asesor comercial
Media salarial
$ 1.922.500 /mes
12 salarios
$ 1.075.000
$ 3.600.000
Investigación
Media salarial
$ 4.000.000 /mes
6 salarios
$ 4.000.000
$ 4.000.000
Director/a
Media salarial
$ 3.250.000 /mes
6 salarios
$ 3.000.000
$ 3.500.000
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