Responsable de Marketing Digital - Optimización de Campañas

Descripción de la oferta

Empresa del sector (Medellín) busca un Responsable de Marketing Digital y optimización de Campañaspara para unirse al equipo. En esta posición, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital que impulsen el crecimiento y la visibilidad de la marca.

Tu enfoque estará centrado en el análisis de datos, la optimización de campañas y la generación de contenido atractivo que conecte con nuestra audiencia objetivo en las redes de:

- Facebook,
- Instagram
- LinkedIn
- TikTok
- Será un plus si sabes de manejo de paginas web y estrategia SEO.

Tu experiencia en marketing digital será crucial para identificar las mejores prácticas y tendencias del sector, aplicando técnicas avanzadas de SEO, SEM y redes sociales.
Deberás trabajar en el diseño y desarrollo para crear campañas integradas que maximicen el impacto en línea.
Además, serás el encargado/a de monitorear el rendimiento de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario para mejorar los resultados.

Requisitos mínimos incluyen una formación en marketing digital, con al menos 1 año de experiencia en roles similares.
Debes demostrar una capacidad demostrable para analizar datos y extraer conclusiones estratégicas.
Tu capacidad para comunicar de manera efectiva y trabajar en equipo también es fundamental para el éxito en este puesto.

Si tienes un enfoque proactivo y una pasión por el marketing digital, esta oportunidad es para ti.

Horario: lunes a viernes
Salario: entre 2.000.000 - 2.300.000 acorde a experiencia

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Marketing

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo, online, optimization

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de GSP Human S.A.S

Nuestro objetivo es la prestación de servicios de orientación profesional para el área de Recursos Humanos de las empresas mediante la evaluación del clima organizacional y selección de personal según perfil vocacional y motivacional.

Salarios