Salvavidas Compensar - Trabajo

Descripción de la oferta

¡Únete al equipo de Compensar como Salvavidas y sé el guardián del bienestar acuático!
En Compensar, estamos en la búsqueda del mejor talento para garantizar la seguridad en nuestras piscinas. Si te apasiona el cuidado de los demás y tienes habilidades en salvamento acuático, ¡esta es tu oportunidad!
Tu misión:
Serás responsable de brindar primeros auxilios y atención a emergencias en el medio acuático, asegurando el cumplimiento de los protocolos y normativas establecidas.
¿Qué necesitas para aplicar?
Certificación en Norma de Salvamento Acuático vigente del SENA
Técnico en Salvamento Acuático de la Cruz Roja
Curso Salva Corazones (Certificado vigente)
Experiencia mínima de 6 meses en el cargo
Condiciones laborales:
Salario: $14.558 por hora (Promedio mensual entre $2.000.000 - $3.348.400, según la programación)
Horario: Domingo a domingo con un día de descanso entre semana, Turnos rotativos (AM o PM)
Contrato: Término fijo por 6 meses (posibilidad de renovación) con todas las prestaciones de ley
Movilidad entre sedes: Av. 68, Calle 220, Centro Mayor, Calle 94 y Cajicá.
¿Listo para hacer la diferencia y unirte a una de las mejores empresas para trabajar en Colombia?
¡Postúlate ahora y sé parte del equipo Compensar!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.

Salarios