Sourcer Recruiter Bilingüe - Reclutamiento Masivo BPO

Descripción de la oferta

¿Eres un experto encontrando talento donde otros no llegan y dominas el arte del reclutamiento en frío? En Transcom Colombia estamos buscando un Sourcer Recruiter de alto nivel para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition. Tu misión será garantizar el flujo constante de candidatos calificados para nuestras diversas posiciones, utilizando estrategias innovadoras de abastecimiento y sirviendo como el primer enlace estratégico entre la compañía y el talento. Tus responsabilidades principales: Ejecutar estrategias innovadoras de abastecimiento (Sourcing) a través de redes sociales, grupos profesionales y búsquedas avanzadas en Internet. Gestionar y optimizar el programa de referidos de empleados para aumentar la generación de candidatos internos. Identificar y asociarse con organizaciones comunitarias, universidades y centros de estudio para obtener candidatos directos e indirectos. Desarrollar un conocimiento profundo de los perfiles requeridos, comprendiendo las habilidades técnicas y competencias conductuales para cada rol. Mantener registros e informes precisos sobre la efectividad de las fuentes de abastecimiento y la gestión de candidatos. Colaborar con el equipo de comunicaciones para dar respuesta oportuna a consultas en redes sociales y fortalecer la marca empleadora. Requisitos para postularte: Experiencia mínima de 1 año como Sourcer en entornos masivos de BPO. Experiencia comprobable en reclutamiento en frío (Cold Calling/Messaging) y uso de herramientas de Sourcing. Nivel de inglés avanzado (B2+ / C1) indispensable para comunicación interna y externa. Formación académica profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines (Altamente deseable). Excelentes habilidades de negociación, organización y toma de decisiones en entornos de alta presión. Lo que ofrecemos: Contrato a término indefinido directamente con la compañía. Esquema de trabajo híbrido en instalaciones modernas. (Barrio Chicó Norte en Bogotá) Oportunidad de trabajar en una multinacional líder con cultura de innovación. Estabilidad laboral y crecimiento profesional dentro del área de Talent Acquisition.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de TWW SAS

We are the voice of our clients. Equipped with intelligent technology, we are a global network of local specialists, ambitious about making things work. We continuously evolve to be one step ahead, anticipating the newest technology and trends to create a new way to customer experience. From reactive trouble-shooting to active solution finding. It's what we call smarter people experiences.

We are 28,000 customer experience specialists, at 50 contact centers and a large network of home...

We are the voice of our clients. Equipped with intelligent technology, we are a global network of local specialists, ambitious about making things work. We continuously evolve to be one step ahead, anticipating the newest technology and trends to create a new way to customer experience. From reactive trouble-shooting to active solution finding. It's what we call smarter people experiences.

We are 28,000 customer experience specialists, at 50 contact centers and a large network of home agents, across 23 countries, delivering services in 33 languages to international brands in various industries. We are Transcom.

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