Sourcing intern (Practicante de reclutamiento)

Descripción de la oferta

¡Hola! En Transcom Colombia buscamos estudiantes de Ingenieria industrial, Psicología o Administración de empresas en busqueda de su practica profesional. Nuevos talentos que puedan desarrollarse de manera óptima en un ámbito profesional de cara a un futuro de inmensas oportunidades. ¡Anímate y sé parte de esta increíble oportunidad!
*IMPORTANTE: Si ya es egresado no podra ser tenido en cuenta para esta vacante.
Responsabilidades Principales:
Búsqueda y atracción de talento:
Identificar y aprovechar diversas fuentes de reclutamiento, como portales de empleo, redes sociales, instituciones
educativas, asociaciones comerciales, organizaciones comunitarias y referencias internas.
Implementar estrategias de búsqueda activa para atraer candidatos calificados.
Análisis de perfiles y requerimientos:
Comprender en profundidad las especificaciones del puesto, incluyendo experiencia, habilidades técnicas y
competencias conductuales necesarias para el éxito en cada rol.
Colaborar con el equipo de reclutamiento para asegurar que los candidatos cumplan con los requisitos
establecidos.
Gestión del proceso de preselección:
Contactar a los candidatos a través de diversos medios (correo electrónico, llamadas, redes sociales, entre otros).
Verificar la información inicial de los candidatos, incluyendo disponibilidad, expectativas y nivel de ajuste al perfil
requerido.
Aplicar pruebas o evaluaciones iniciales según los criterios establecidos por la empresa.
Apoyo en la verificación de antecedentes:
Realizar validaciones iniciales de antecedentes laborales, académicos y referencias, según corresponda a cada
candidato.
Manejo de registros y reportes:
Mantener actualizados los registros y bases de datos de candidatos.
Colaboración con el equipo:
Brindar apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área de reclutamiento y selección.
Asistir en otras actividades asignadas por el supervisor directo según las necesidades del área.
Formación Académica:
*Diploma de bachiller.
*Estar cursando los dos ultimos semestres de su carrera asegurando que la opción de práctica ya está autorizada
*Carreras como psicología, administración de empresas, Ingenieria Industrial con énfasis en Organizacional o carreras afines.
Experiencia Laboral:
No es necesaria.
Conocimiento técnico:
Nivel de inglés B2 - preferible
Destacadas habilidades interpersonales, especialmente con capacidad de establecer sólidas relaciones profesionales, tanto internas como externas.
Capacidad para trabajar bajo presión
Capacidad de priorizar en un entorno exigente, acelerado y con plazos estrictos.
Excelentes habilidades de organización.
Excelentes habilidades de comunicación.
Habilidades:
Comunicación
Gestión de tiempo
Orientación hacia el cliente
Habilidades interpersonales

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Gestión del Tiempo, Trabajo en equipo, Microsoft Excel

Palabras clave: practicante, becario, pasante, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de TWW SAS

We are the voice of our clients. Equipped with intelligent technology, we are a global network of local specialists, ambitious about making things work. We continuously evolve to be one step ahead, anticipating the newest technology and trends to create a new way to customer experience. From reactive trouble-shooting to active solution finding. It's what we call smarter people experiences.

We are 28,000 customer experience specialists, at 50 contact centers and a large network of home...

We are the voice of our clients. Equipped with intelligent technology, we are a global network of local specialists, ambitious about making things work. We continuously evolve to be one step ahead, anticipating the newest technology and trends to create a new way to customer experience. From reactive trouble-shooting to active solution finding. It's what we call smarter people experiences.

We are 28,000 customer experience specialists, at 50 contact centers and a large network of home agents, across 23 countries, delivering services in 33 languages to international brands in various industries. We are Transcom.

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