Subgerente Comercial - Sector Autopartes

Descripción de la oferta

Oferta Laboral – Subgerente Comercial
* Ubicación: Bogotá – Colombia
* Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
* Tipo de contrato: Indefinido
* Modalidad: Presencial
* Salario: $8.500.000 + Comisiones promedio entre $4 a $5 millones
* Beneficios: Seguro de vida, bono de alimentación, medio día libre en cumpleaños, plan de crecimiento organizacional

Objetivo del Cargo
Liderar la estrategia comercial, impulsando el crecimiento del negocio mediante la consolidación de un equipo de ventas de alto rendimiento, la estructuración de procesos comerciales eficientes, y el fortalecimiento de relaciones con clientes estratégicos. El rol demanda un enfoque técnico-comercial, visión analítica y liderazgo integral.

Responsabilidades Principales
1. Planeación Estratégica Comercial

Diseñar e implementar el plan comercial nacional.

Establecer metas en volumen, margen y cobertura.

Definir políticas de precios y estrategias de penetración.

2. Gestión de Equipos de Venta

Dirigir y acompañar a supervisores y vendedores por zonas.

Establecer KPIs y planes de mejora individual.

Implementar formación continua en ventas consultivas.

3. Seguimiento y Optimización Comercial

Analizar resultados con Power BI, SAP y Soho.

Ajustar campañas e incentivos según productividad.

Controlar presupuesto de ventas y costos.

4. Gestión de Clientes y Cuentas Clave

Liderar relaciones comerciales con cuentas estratégicas.

Analizar rentabilidad por cliente y ejecutar planes de fidelización.

Supervisar el servicio al cliente y procesos postventa.

5. Coordinación Operativa Interáreas

Coordinar con S&OP, logística, pricing y finanzas.

Garantizar cumplimiento en entregas y procesos internos.

6. Desarrollo Organizacional y Cultura Comercial

Fomentar una cultura de alto desempeño alineada con los valores de la compañía.

Participar en procesos de transformación y digitalización comercial.

Requisitos del Cargo
* Formación académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Administrativa o afines. (Obligatorio)

* Experiencia mínima: 5 años liderando equipos comerciales en entornos B2B, con enfoque en venta consultiva/técnica.

* Herramientas: SAP, Power BI, Paquete Office.

* Idiomas: No obligatorio, pero el inglés es un plus.

* Disponibilidad para viajar: Bogotá y la Sabana.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Comunicación y persuasión, Liderazgo, Planificación estratégica, Asesoría comercial
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 23 horas (actualizada)

Acerca de Talent Speakers Colombia SAS

Talen Speakers es una empresa con alto compromiso en brindar  servicios de talento humano de alta calidad. Integrando elementos de tecnología, innovación y buenas practicas para identificar el mejor recurso, evaluarlo, conocer sus antecedentes y desarrollarlo para que organización crezca según los objetivos definido.
Nuestro proceso de selección permitirá conseguir los mejores candidatos en el mercado. Estos resultados los conseguimos por medio de nuestra metodología de selección de 4 fase...

Talen Speakers es una empresa con alto compromiso en brindar  servicios de talento humano de alta calidad. Integrando elementos de tecnología, innovación y buenas practicas para identificar el mejor recurso, evaluarlo, conocer sus antecedentes y desarrollarlo para que organización crezca según los objetivos definido.
Nuestro proceso de selección permitirá conseguir los mejores candidatos en el mercado. Estos resultados los conseguimos por medio de nuestra metodología de selección de 4 fases: Headhunter: encuentra los mejores candidatos para tu empresa por medio de nuestra metodología TS, podrás obtener una visión 360 de tu candidato conociéndolo a profundidad por medio de nuestro estudio de seguridad
y programa de entrenamiento se basan en el ser como factor de éxito de la sociedad.

Salarios