Supervisor administrativo de unidad I

Descripción de la oferta

Empresa Líder en administración de procesos integrales de Gestión Humana en el sector salud, estamos buscando Supervisor Administrativo de unidad I y queremos que seas parte de nuestro equipo de trabajo.
Requisitos:
- Técnicos o Tecnólogos en carreras administrativas o de salud.
- Mínimo 1 año de experiencia en como supervisor administrativo o cargos afines en el sector salud.
- Manejo Paquete Office, Sistema General de Seguridad Social, conceptos básicos en administración y gestión de insumos e inventarios, manejo en novedades de nómina, conocimientos en normas de habilitación y acreditación, habilidades para el manejo de situaciones difíciles y análisis de información, manejo de recaudo.
Te ofrecemos:
- Contrato a término indefinido
- Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 pm y dos sábados cada 15 días hasta medio día.
- Salario: $1.793.000 + Prestaciones de ley.
-Sedes de trabajo disponibles: Bosa, Americas, Candelaria, Occidente.

¡Si cuenta con el perfil y se encuentra interesado(a) por favor postúlese y lo(a) estaremos contactando!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative

Ayer (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios