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Requisitos:
Experiencia mínima de 1 año en roles similares.
Dominio de 2 idiomas (Inglés y Francés).
Excel avanzado y capacidad analítica para manejo de datos.
Conocimientos en gestión de KPI, identificación de bajo rendimiento (low performance) y potenciación de alto desempeño (top performance).
Condiciones laborales:
Salario a convenir
Horario: rotativo entre las 7:00 a.m. y las 9:00 p.m., con descansos garantizados los fines de semana.
Contrato a término indefinido
Lugar de trabajo: Puente Aranda
Pago quincenal.
Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento dentro de la compañía.
Tus responsabilidades incluirán:
Supervisión y motivación de un equipo de trabajo de alto rendimiento.
Monitoreo y mejora continua de KPI de eficiencia.
Identificación y desarrollo de estrategias para mejorar el desempeño del personal.
Gestión operativa eficiente que garantice los objetivos del área.
Beneficios:
Ambiente laboral inclusivo y profesional.
Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.
Oportunidades de crecimiento en una compañía sólida y en constante expansión.
Si cumples con los requisitos y estás listo(a) para asumir este desafío, aplica ahora y lidera con nosotros!
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
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