Supervisor Call center/1 año de experiencia en el cargo/linea de soporte

Descripción de la oferta

En BRM an alta company nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador para nuestra campaña de soporte,
Mínimo 1 año liderando equipos de SAC, SOPORTE Y/O VENTAS en aspectos tácticos y operativos en campañas de telecomunicaciones, preferiblemente campañas digitales
Requisitos:
- Mínimo 1 año de experiencia en CALLL CENTER Únicamente en cargos como Director operativo, lider de equipo o Coordinador de call center
- Capacidad para brindar coaching y apoyo a los miembros del equipo.
- Debes residir en Medellín
- 1.680.000 como salario basico + comisiones de hasta 700.000 + prestaciones de leySi cumples con estos requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional, ¡no dudes en postularte! Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y un equipo orientado al logro de objetivos. ¡Esperamos contar contigo!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 18 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, apoyo, support, soporte

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de BRM S.A.S

BRM es la única empresa en América Latina con experiencia simultánea y optimización de operaciones en Contact Center, Agencia, Desarrollo Digital, Atención a servicios en demanda, Programas de relacionamiento y lealtad.

Hemos sido reconocidos con más de 50 premios y la confianza de marcas de talla mundial. Nuestra experiencia en los últimos 10 años manejando servicios, comunicaciones y creatividad en todas las categorías y mercados ha permitido que nuestra familia crezca a más de 3....

BRM es la única empresa en América Latina con experiencia simultánea y optimización de operaciones en Contact Center, Agencia, Desarrollo Digital, Atención a servicios en demanda, Programas de relacionamiento y lealtad.

Hemos sido reconocidos con más de 50 premios y la confianza de marcas de talla mundial. Nuestra experiencia en los últimos 10 años manejando servicios, comunicaciones y creatividad en todas las categorías y mercados ha permitido que nuestra familia crezca a más de 3.200 trabajadores atendiendo 7 países.

Nuestro crecimiento está basado en el orgullo de entender el negocio de nuestros aliados y capturar su visión para llevarla a cada punto de contacto. Diseñamos nuestras Grandes Interacciones basados en las necesidades y oportunidades detectadas sobre los datos de las audiencias a las que servimos.

Salarios