Supervisor Comercial TAT - Sector alimentos

Descripción de la oferta

Se requiere personal para ocupar el cargo de Supervisor Comercial TAT, con formación Técnico o Tecnólogo en Mercadeo y ventas o estudios afines y experiencia de 1 año como mínimo en cargos afines.Las funciones a realizar son: Reportar todas las novedades que se presenten al Líder TAT para dar soluciones a las dificultades como equipo de trabajo, en caso de no ser atendidas escalar al coordinador de ventas.
Verificar que los vendedores a su cargo, cumplan con sus funciones, en caso de encontrar novedades debe hacer las anotaciones o procesos disciplinarios dependiendo de la gravedad de la falta, e informar al líder TAT y coordinador de ventas.
Establecer mecanismos de control de los productos de cambio y devoluciones a los vendedores, para lo cual deben prestar la asesoría necesaria y realizar visitas permanentes a la zona a su cargo.
Brindar asesoría a los clientes en caso de presentar PQRS en la zona a cargo
Realizar seguimiento a sugeridos, rotación del producto, verificación de agotados, control de cambios, devoluciones, consignación, liquidación y calcular la recarga
Diseñar plan de trabajo para la zona, aplicando el ciclo PHVA,  y consolidando el  registro requerido.
Identificar, sugerir y elaborar planes promocionales basados en su trabajo de campo (regalos, ofertas, canjes, descuentos y/o bonificaciones) y solicitar la autorización requerida al líder de TAT.
Capacitar y retroalimentar a los colaboradores acerca de las tareas y funciones del cargo.
Identificar las oportunidades de mejora del personal a cargo cerrando las brechas de su perfil
Mantener constante contacto con los vendedores, apoyando situaciones laborales y conociendo las novedades personales que puedan afectar el correcto desempeño de su labor.
Ingresar en la planilla de horarios de personal las novedades del personal a cargo en los tiempos estipulados y mantener la información actualizada.
Atender de forma oportuna las quejas y reclamos que le remite el coordinador de ventas, referente a inconformidades respecto a la atención, demoras en el servicio, rotación, dejar por escrito las novedades encontradas y documentar las acciones correctivas.
Realizar seguimiento a sus rutas, apoyado en los informes generados diariamente
Presentar informe de gestión los primeros cinco días del mes, donde evidencie la labor realizada durante el mes así como las estrategias a implementar
Velar porque los tiempos de retorno de ruta estén dentro del rango establecido por la Empresa, realizando las acciones necesarias para su cumplimiento.
Velar por la actualización permanente y correcta de los ruteros de ventas.
Aprobar los obsequios que solicitan los vendedores, velando por el buen uso de ellos.
Cumplir con las demás funciones y actividades asignadas por su jefe inmediato.Salario $ 2.047632 básico + Comisiones 350.000 + Comisiones por ventas
Horarios: Lunes a Sábado de 5 am hasta finalizar rutas de los conductores a cargo.
Nota: Cuando el día lunes es festivo se labora el domingo y cuando el festivo es entre semana este se debe laborar.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 18 horas

Acerca de Saitemp S.A

Somos una empresa dedicada a suministrar soluciones integrales en la administración del talento humano, en los procesos de Selección, Contratación y Gestión de Nómina de personal en misión.
Contamos 20 de experiencia.

Nuestras Sedes

Desde nuestras oficinas principales, estratégicamente ubicadas, tenemos un alcance nacional que nos permite cubrir y ofrecer nuestros servicios a la mayor parte del territorio Colombiano.

Salarios