Supervisor de Aseo

Descripción de la oferta

¡Estamos buscando talento para nuestro equipo!

Cargo: Supervisor de Aseo

Funciones principales:
• Garantizar el cumplimiento de los protocolos de limpieza, desinfección y mantenimiento.
• Liderar y supervisar el equipo de trabajo operativo.
• Realizar seguimiento a las actividades y asegurar el correcto funcionamiento de la operación.

Requisitos:
• Tecnólogo o Profesional en Administración, Logística o carreras afines.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, entre otras).
• Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.

Ofrecemos:
• Horario: Lunes a sábado – 44 horas semanales.
• Salario básico: $2.597.000
• Auxilio de transporte: $249.095
• Prestaciones de ley.
• Contrato a término fijo por 1 año.

¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, higiene, cleaning, limpieza

Hace 1 hora (actualizada)

Acerca de UNIITY SAS

Somos una empresa en constante evolución, que contribuye a la generación de valor de las empresas, a través de la gestión idónea del personal.

UNIITY nace en el año 2013, fundada como una empresa de servicios temporales, por un grupo de profesionales en busca de prestar el servicio de selección y contratación del personal más competitivo o altamente calificado del mercado, satisfaciendo las necesidades de las empresas Pereiranas.

En el año 2020, UNIITY caracterizada por ser...

Somos una empresa en constante evolución, que contribuye a la generación de valor de las empresas, a través de la gestión idónea del personal.

UNIITY nace en el año 2013, fundada como una empresa de servicios temporales, por un grupo de profesionales en busca de prestar el servicio de selección y contratación del personal más competitivo o altamente calificado del mercado, satisfaciendo las necesidades de las empresas Pereiranas.

En el año 2020, UNIITY caracterizada por ser una empresa de espíritu joven e innovador, trasciende del servicio de suministro de personal a la gestión de talento humano, como parte del gran objetivo corporativo, en busca de ofrecer servicios integrales en la gestión de personal, desde la selección del talento más calificado, la contratación digna e idónea, hasta la potencialización de los colaboradores que impacta en la generación de resultados de las empresas.

Salarios