Supervisor de calidad / Siberia

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector textil se encuentra en búsqueda del siguiente perfil:

Asegurar a nivel operacional la cadena de confección en las máquinas planas, teniendo en cuenta la ficha técnica del producto, implementando metodologías de trabajo, generando eficiencia, calidad y cumplimiento.

Técnico o tecnólogo en diseño de modas, diseño textil, confección y carreras afines.
Experiencia de mínimo 2 año liderando en plantas de producción Textil, conocimiento y manejo de maquina plana, presilladoras, fileteadora, etc.

- Organizar y repartir el ingreso del corte de las telas para entrega a las operarias en máquina plana para el inicio de la confección con base a la ficha técnica y programación por parte de la Jefatura.

- Organizar y hacer entrega de los insumos que aplican a las prendas que ingresan a confección

- Apoyar el proceso integrando al personal operativo con el objetivo de obtener resultados con eficiencia y calidad.

- Estar atenta en el subproceso de remate, que las prendas tengan la manipulación adecuada.

- Estar atenta a las necesidades que presente el personal operativo y reportar a la Jefatura con el objetivo de dar soluciones a la situación.

- Informar a la Jefatura sobre las novedades presentadas con el personal Operativo (ausentismos o temas disciplinarios).

- Exigir orden y disciplina hacia el personal operativo en el área de trabajo.

- Hacer entrega de la producción a la bodega de ensamble

Horario: Lunes a Sábado.
Contrato: Obra/labor a un año.
Pagos: Quincenales.


Si te interesa y cumples con el perfil no dudes en aplicar!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, quality, qa

Ayer (actualizada)

Acerca de Grupo Soluciones Horizonte

Soluciones Empresariales Horizonte, forma parte de un grupo empresarial Grupo Soluciones Horizonte, abocados a brindar soluciones integrales en gestión del talento humano, lo que permite la externalización de los procesos operativos y administrativos vitales para el funcionamiento de las Organizaciones, otorgándole a estas empresas el beneficio de enfocarse más activamente en la visión de su negocio reduciendo costos e incrementado su productividad.

Salarios