Responsable de calidad y formación para call center en Bogota
Becall Outsourcing SAS - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Hace 2 días
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Supervisar el avance de los procesos del departamento de formación, a partir de la revisión de los programas, contenido y cronograma de capacitación, con el fin de lograr el cumplimiento de los objetivos y el alcance de los indicadores, que permitan la satisfacción del cliente.
Funciones:1. Guiar al equipo en la ejecución de los programas de formación, a partir de las necesidades del proceso de operaciones, con el fin de asegurar el cumplimiento de la métrica, tendencias y comportamientos.
2. Supervisar la realización de las inducciones solicitadas por las áreas, con el fin de lograr el cumplimiento de las sesiones de capacitación que permitan la entrega de información de las políticas y lineamientos de la organización.
3. Supervisar que las temáticas del pensum se encuentren documentados, con el fin de asegurar la disponibilidad de material e instructivos de los procesos de capacitación.
4. Programar espacios de retroalimentación y recolección de información relacionada con la estructura del pensum formativo, con el fin de garantizar la adecuada ejecución de los procesos de capacitación.
5. Monitorear el uso de las guías de aprendizaje y material de capacitación, con el fin de asegurar que el contenido esté acorde con los lineamientos actuales del cliente.
6. Evaluar la duración de las temáticas formativas establecidas en el proceso, con el fin de asegurar el cumplimiento de los espacios según el periodo establecido.
7. Desarrollar métodos de enseñanza y evaluación innovadores para la correcta recepción de la información, con el fin de asegurar la mejora en el desempeño del personal de la cuenta.
8. Recibir y programar las capacitaciones o nuevas implementaciones de los procesos, asegurando la identificación, ejecución y trasmisión de los contenidos al personal administrativo y operativo de la compañía
9.Generar reportes detallados sobre el estado de las capacitaciones y el rendimiento del equipo.
10.Liderar, motivar y desarrollar al equipo de formadores.
Requisitos:Profesional titulado o estudiante de último semestre en carreras administrativas, educación, psicología organizacional o afines.
Mínimo 1 año de experiencia en un rol de liderazgo, como Supervisor de Formación o Supervisor de Operaciones en la industria BPO.
Experiencia comprobada en programas de formación y capacitación industria BPO.
Dominio de Microsoft Excel para el análisis de datos y desarrollo de reportes, incluyendo el uso de fórmulas avanzadas, tablas dinámicas y gráficos.
Capacidad para desarrollar y aplicar estrategias efectivas en la formación y gestión del personal.
Experiencia en el manejo y análisis de indicadores de gestión para medir el rendimiento y eficacia de los programas de formación.
Fuertes habilidades organizativas y de planificación para coordinar múltiples tareas y programas simultáneamente.
Flexibilidad para adaptarse a diferentes entornos y situaciones, incluyendo la rotación entre diferentes sedes.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de transmitir información de manera clara y persuasiva.
Salario: 2.300.000 + 300.000 Bonificacion Variable mensual por cumplimiento de indicadores
Contrato a Termino Indefinido.
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, training, capacitacion, capacitador
Hace 12 horas (actualizada)
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Acerca de Concentrix
Concentrix, a wholly-owned subsidiary of SYNNEX Corporation (NYSE: SNX), is a technology-enabled global business services company specializing in customer engagement and improving business performance for some of the world’s best brands.
Every day, from more than 40 countries and across 6 continents, our staff delivers next generation customer experience and helps companies better connect with their customers. We create better business outcomes and differentiate our clients through te...
Concentrix, a wholly-owned subsidiary of SYNNEX Corporation (NYSE: SNX), is a technology-enabled global business services company specializing in customer engagement and improving business performance for some of the world’s best brands.
Every day, from more than 40 countries and across 6 continents, our staff delivers next generation customer experience and helps companies better connect with their customers. We create better business outcomes and differentiate our clients through technology, design, data, process, and people.
Beneficios de Concentrix
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Bonificaciones
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por calamidad
Incapacidad por enfermedad retribuida
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4,4
2.305 Evaluaciones
52%
38%
9%
0%
1%
4,29
Ambiente de trabajo
4,00
Salario y prestaciones
3,79
Oportunidades de carrera
3,94
Director general
Asesor Call senter
Actual empleado Bogotá, D.C. Octubre, 2024
Mi mejor experiencia laboral El ambiente Las personas Los clientes El lugar y el espacio no me puedo quedar con un solo espacio cuando todo estuvo a la medida
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Costo de venta
Actual empleado Magdalena Agosto, 2024
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Actual empleado Valle del Cauca Julio, 2024
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Salarios
Technical support
Media salarial
$ 1.970.134 /mes
99 salarios
$ 1.200.000
$ 2.420.000
Telecomunicaciones
Media salarial
$ 1.852.800 /mes
50 salarios
$ 1.200.000
$ 1.900.000
Administrativas
Media salarial
$ 850.000 /mes
47 salarios
$ 850.000
$ 850.000
Agentes de ventas
Media salarial
$ 1.464.062 /mes
32 salarios
$ 800.000
$ 2.400.000
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