Supervisor de Peaje

Descripción de la oferta

SUPERVISOR DE PEAJE

Objetivo del cargo:
Garantizar el correcto, oportuno y preciso recaudo y disposición de los dineros cobrados en las cabinas de peaje, cumpliendo y haciendo cumplir los protocolos y normas establecidas. Asimismo, prever y controlar los riesgos inherentes a la operación, brindando dirección y apoyo al personal encargado de las actividades operativas del peaje.

Perfil requerido:
• Tecnólogo en Administración, Costos y Auditoría o carreras afines.
• También podrán aplicar candidatos bachilleres con mínimo tres (3) años de experiencia en cargos relacionados con recaudo.

Condiciones laborales:
• Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.
• Salario básico: $2.000.000
• Auxilio de transporte: $249.095
• Auxilio de movilidad
• Recargos correspondientes
• Prestaciones de ley.

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Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de UNIITY SAS

Somos una empresa en constante evolución, que contribuye a la generación de valor de las empresas, a través de la gestión idónea del personal.

UNIITY nace en el año 2013, fundada como una empresa de servicios temporales, por un grupo de profesionales en busca de prestar el servicio de selección y contratación del personal más competitivo o altamente calificado del mercado, satisfaciendo las necesidades de las empresas Pereiranas.

En el año 2020, UNIITY caracterizada por ser...

Somos una empresa en constante evolución, que contribuye a la generación de valor de las empresas, a través de la gestión idónea del personal.

UNIITY nace en el año 2013, fundada como una empresa de servicios temporales, por un grupo de profesionales en busca de prestar el servicio de selección y contratación del personal más competitivo o altamente calificado del mercado, satisfaciendo las necesidades de las empresas Pereiranas.

En el año 2020, UNIITY caracterizada por ser una empresa de espíritu joven e innovador, trasciende del servicio de suministro de personal a la gestión de talento humano, como parte del gran objetivo corporativo, en busca de ofrecer servicios integrales en la gestión de personal, desde la selección del talento más calificado, la contratación digna e idónea, hasta la potencialización de los colaboradores que impacta en la generación de resultados de las empresas.

Salarios