Supervisor de propiedad horizontal
Employer Talent - Medellín, Antioquia
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Descripción de la oferta
Se busca Supervisor de propiedad horizontal para gestionar y supervisar la administración de una comunidad de propietarios.
Técnico o tecnólogo en áreas de administración o afines como economía, logística, propiedad horizontal, entre otras.
Mínimo 1 de experiencia en actividades de supervisión, propiedad horizontal o administración de copropiedades.
Funciones:
- Realizar rondas e inspecciones periódicas en zonas comunes, fachadas, parqueaderos y áreas técnicas de las copropiedades asignadas.
- Verificar el estado de iluminación, señalización, equipos de emergencia e infraestructura en general durante cada visita.
- Elaborar reporte de hallazgos con evidencia fotográfica, clasificando las novedades por nivel de prioridad: urgente, correctivo o preventivo.
- Diligenciar el acta de visita con el respectivo registro de novedades y obtener firma del administrador o delegado de la copropiedad.
CONDICIONES:
SMLV + 300.000
Debe tener medio de transporte
Tiene que cubrir las copropiedades de Medellín y Oriente
Horario de lunes a viernes presencial en las copropiedades según la programación. El horario sería desde las 7:30am
sábados: virtual, en caso de emergencia se debe hacer presencia en la copropiedad.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 1 año de experiencia
- Conocimientos: Inspección, Supervisión, Gestión de propiedades
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de Employer Talent
Empresa de Servicios Temporales dedicada a dar respuesta a las necesidades de personal de otras compañías. Perteneciente a ACOSET y certificada en alta calidad, con más de 2.800 empleados en misión.
Employer Talent trabaja acorde a las exigencias del Ministerio de Trabajo para ejercer la actividad de prestación de servicios temporales en todo el país, y cumple con los requisitos exigidos en la Ley 50 de 1990.
Beneficios de Employer Talent
Familia y paternidad
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por calamidad
Incapacidad por enfermedad retribuida
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Evaluación general
4.3
315 Evaluaciones
-
5
58%
-
4
28%
-
3
10%
-
2
1%
-
1
3%
-
4,08
Ambiente de trabajo
-
4,03
Salario y prestaciones
-
3,46
Oportunidades de carrera
-
3,81
Director general
Chófer mensajero administrativo
Actual empleado Valle del Cauca Noviembre, 2024
Es una buena empresa y el sueldo es bueno
Auxiliar de producción
Actual empleado Bolívar Abril, 2024
Una empresa ejemplar que brinda muchas oportunidades
Lo mejor Brinda un ambiente propicion para dar a conocer tus capacidades.
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de caja,bar y mesa
Actual empleado Antioquia Marzo, 2021
Buena empresa
Lo mejor Buena empresa
A mejorar Los horarios
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar contable
Media salarial
/mes
130 salarios
Conductor/a
Media salarial
/mes
103 salarios
Auxiliar
Media salarial
/mes
84 salarios
Servicio al cliente
Media salarial
/mes
72 salarios
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