Supervisor de selección Bilingüe

Descripción de la oferta

¡Estamos buscando un/a Coordinador/a de Selección Bilingüe para nuestro equipo en Atento Colombia!
¿Te apasiona el reclutamiento estratégico y tienes habilidades de liderazgo? Esta es tu oportunidad para ser parte de una de las compañías BPO más reconocidas a nivel mundial.
Perfil Requerido
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Nivel de inglés avanzado (B2 o superior), con manejo fluido tanto oral como escrito para entrevistas, informes y documentación.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en procesos de selección bilingüe, preferiblemente en el sector BPO o contact center.
Responsabilidades Principales
Liderar y coordinar los equipos de selección para perfiles bilingües y en español, garantizando el cumplimiento de metas y la calidad en los procesos.
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo adaptadas a cada campaña, incluyendo el uso de inteligencia artificial y canales innovadores.
Establecer y hacer seguimiento a KPIs como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, tasa de aprobación y rotación temprana.
Coordinar entrevistas, pruebas y evaluaciones, asegurando una experiencia positiva y ágil para el candidato.
Supervisar la correcta aplicación de políticas y protocolos de selección, velando por la trazabilidad y la equidad en cada etapa del proceso.
Ser el punto de contacto entre selección, operaciones y clientes internos para alinear las necesidades de talento.
Generar reportes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua de los procesos.
Acompañar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y normativas.
Capacitar al equipo de selección en técnicas de entrevista, reclutamiento digital, uso de herramientas tecnológicas y evaluación idiomática.
Fortalecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y entidades clave para la atracción de talento bilingüe.
Condiciones laborales
Jornada: Lunes a viernes Horario administrativo.
Contrato: Término indefinido.
Salario: A convenir según experiencia y perfil.
Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
Trabajo presencial en Bogotá (Site moderno con todas las herramientas necesarias).

Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡te queremos en nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 2 horas (actualizada)