Supervisor de Ventas Tunja

Descripción de la oferta

Estamos en busca de un profesional dinámico y con experiencia para el rol de
SUPERVISOR DE VENTAS - TUNJA

1. Requisitos Académicos
Educación: Técnico o tecnólogo en carreras comerciales o administrativas
2. Funciones del Cargo
Supervisor de Ventas
Gestionar y optimizar el canal mixto de ventas, tanto en el entorno Retail como en las Cadenas y el Canal Tradicional.
Tu rol principal será supervisar y gestionar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y el desarrollo de estrategias efectivas para incrementar las ventas.
Serás responsable de montar presupuestos y diseñar incentivos que motiven al equipo y promuevan un aumento en las ventas.

Tu capacidad para garantizar la presencia y facturación del portafolio es fundamental para el éxito de nuestro equipo.
Además, serás el encargado de mantener actualizado el sistema de información y de informar oportunamente a tus jefes sobre las novedades y los resultados de las ventas.

Requisitos clave para este puesto incluyen un profundo conocimiento en el canal mixto de ventas, habilidades de manejo de personal y una capacidad demostrada para gestionar presupuestos y estrategias de incentivos.

3. Experiencia y Competencias
Competencias: trabajo en equipo, liderazgo, comunicación
Experiencia: 2 Años de experiencia en ventas, manejo de equipos comerciales y manejo en indicadores.
4. Condiciones del Cargo
Sueldo: $1.500.000 + Variable $600.000 + Auxilio de movilización para moto o carro
Horario:
Requiere Medio de Transporte: Sí, (Moto-carro)
Disponibilidad para Viajar: Sí
5. Información Adicional
Observaciones Generales:
Si tienes una experiencia comprobada en el sector y estás buscando un desafío que combine liderazgo y gestión de ventas, esta posición es para ti.
Únete a GENTE UTIL S.A. y contribuye al éxito de nuestro equipo de ventas.

Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de GENTE UTIL S.A.

En GENTE ÚTIL S.A., Empresa de Servicios Temporales, estamos comprometidos con nuestros clientes en el suministro del Talento Humano competente, en el momento preciso y durante el tiempo necesario para realizar la obra o labor requerida.

Salarios