Supervisor en telecomuniciones

Descripción de la oferta

Importante empresa de telecomunicaciones requiere supervisores con mínimo 1 año de experiencia en el cargo y en manejo de equipos de redes HFC y FTTH.
OBJETIVOS GENERAL DEL CARGO.
Realizar control de las móviles en cuanto a calidad, a través de un acompañamiento a las OT/LLS complejas logrando el cumplimiento en cuanto a productividad, efectividad y reglamento interno en general.
FUNCIONES:
•Garantizar el cumplimiento de horarios de ingreso y asistencia del personal a cargo.
•Controlar y reportar asistencia, ausentismo, novedades operativas y actividades de ruta y almacén dentro de los tiempos establecidos.
•Asegurar la participación del personal en reuniones, capacitaciones, inventarios, citaciones y demás programaciones operativas.
•Supervisar la puntualidad de llegada e inicio de labores de las móviles asignadas.
•Verificar la correcta presentación personal, uso de uniforme e higiene del personal.
•Realizar auditorías, seguimientos operativos, de materiales, inventarios y PQR, reportando hallazgos de forma imparcial y veraz.
•Apoyar el control en terreno ante alertas, anomalías y órdenes de trabajo complejas.
•Gestionar y entregar soportes para auditoría y control de materiales.
•Analizar indicadores de desempeño de las móviles y hacer seguimiento a la mejora continua.
•Registrar oportunamente validaciones, auditorías y seguimientos en los sistemas de información de la compañía.

REQUISITOS

- Experiencia mínima de 1 año en el gremio, en el cargo y con manejo de personal.
- Moto modelo 2016 o superior, cilindraje mayor o igual a 125cc
- Licencia A2
- Libre de comparendos.
- Disponibilidad tiempo completo.

Salario básico: $1.925.996
Aux de trasporte: $249.075
Rodamiento: $775.000
Comisión Estimada: Hasta $200.000.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Licencias de conducir: A2

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de CINCO SAS

POLITICA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE
La Compañía Integral Negocios de Colombia - CINCO S.A.S., en la prestación de los servicios de telecomunicaciones tiene como compromiso satisfacer las necesidades de sus clientes y promover el respeto y protección del medio ambiente, teniendo en cuenta el contexto de la organización y sus partes interesadas
MISIÓN
Somos una empresa dedicada a la tercerización en servicios de ingeniería en telecomunicaciones y construcción civil directa.
Co...

POLITICA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE
La Compañía Integral Negocios de Colombia - CINCO S.A.S., en la prestación de los servicios de telecomunicaciones tiene como compromiso satisfacer las necesidades de sus clientes y promover el respeto y protección del medio ambiente, teniendo en cuenta el contexto de la organización y sus partes interesadas
MISIÓN
Somos una empresa dedicada a la tercerización en servicios de ingeniería en telecomunicaciones y construcción civil directa.
Contribuimos en el ámbito nacional generando confianza en nuestros clientes y proveedores para ser elegidos y obtener permanencia en el mercado

VISIÓN
Consolidarnos como una compañía con estándares de calidad altos y productividad, operaciones flexibles y adaptables a las fluctuaciones del mercado, cumpliendo con toda la normatividad vigente.

VALORES CORPORATIVOS
La Compañía Integral de Negocios de Colombia mediante la elaboración de su actividad económica reconoce e imparte en todas sus actividades sus fundamentos éticos por medio de los siguientes valores corporativos que permiten el logro de las actividades desarrolladas por la compañía.

• ORIENTACION AL CLIENTE: Trabajamos para cumplir las necesidades y las expectativas de nuestros clientes
• TRABAJO EN EQUIPO: Creemos en la importancia de tener equipos multidisciplinarios que trabajan en conjunto y armónicamente en la busca de resultados.
• FLEXIBILIZACION DE LOS PROCESOS: Creemos en las oportunidades y los retos que presentan la adopción rápida a los cambios generados según las necesidades el cliente
• ORIENTACION A RESULTADOS: Con objetivos e indicadores claros, tenemos como consigna superar retos que lleven a satisfacciones personales y económicas empresariales.
• ETICA Y CONFIANZA: Somos conscientes de nuestro aporte y responsabilidad sobre el mejoramiento de nuestro entorno y por lo tanto actuamos acorde con las políticas

Salarios