supervisor punto de venta y bodega - sector alimentos

Descripción de la oferta

Importante restaurante busca Supervisor de Punto de Venta y Bodega

Requisitos:

Mínimo 2 años de experiencia en el sector de alimentos.
Funciones del cargo:

Supervisar al personal de Alimentos y Bebidas, garantizando el buen desempeño y el cumplimiento de funciones.
Crear y actualizar especificaciones de compra para alimentos y bebidas.
Autorizar adquisiciones de inventario y otras compras necesarias (materiales de limpieza, insumos de oficina, bar y cocina).
Establecer, junto con los jefes de área, los niveles mínimos y máximos de inventario y aprobar ajustes.
Colaborar en la supervisión de cambios y variaciones de costos.
Controlar la toma física de inventario y dar seguimiento a diferencias encontradas.
Presentar reportes semanales y mensuales de ventas.
Asegurar el cumplimiento de normas de sanidad y protocolos de bioseguridad.
Ejecutar procesos disciplinarios cuando sea necesario.
Evaluar al personal según los procedimientos establecidos.
Apoyar el reclutamiento y la incorporación de nuevos miembros al equipo.
Liderar las actividades de servicio al cliente y resolver inconvenientes para brindar una excelente atención.
Condiciones laborales:

Horario: Domingo a domingo, con un turno de 8 horas diarias, un día de descanso a la semana.
Salario: SMLV + Bonificación + prestaciones sociales.
Contrato: Término indefinido, directo con la empresa (no temporal).
Contratación inmediata.
¡Si te gustan los retos y el liderazgo es lo tuyo, esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, warehouse, storehouse, almacen

Ayer

Acerca de ORGANIZACIÓN SERVICIOS Y ASESORIAS S.A.S.

Grupo empresarial dedicado a la administración de Recursos Humanos....................................................................................................................................................................................

Salarios