Supervisor ruta ( Hombre ) - Hombre

Descripción de la oferta

Reconocida empresa de servicios de mantenimiento y aseo requiere supervisor de Ruta será responsable de coordinar y supervisar las operaciones diarias de limpieza y mantenimiento, asegurando que las rutas y servicios se realicen de manera eficiente y efectiva. Este rol incluye la gestión del personal, la optimización de rutas, la planificación de recursos y el mantenimiento de la satisfacción del cliente.
Requisitos del Candidato
Educación
Formación académica: Educación secundaria completa
Experiencia
Experiencia previa: Mínimo 2 años de experiencia en supervisión de personal, preferiblemente en el sector de aseo, mantenimiento o logística.
Manejo de rutas: Experiencia en la planificación y optimización de rutas de servicio.
Habilidades y Competencias
Liderazgo: Capacidad para liderar y motivar a un equipo de trabajo.
Organización: Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Comunicación: Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita.
Resolución de problemas: Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones efectivas de manera rápida.
Relación con el cliente: Orientación al servicio al cliente y habilidades para manejar quejas o inquietudes.
Conocimientos
Regulaciones y normativas: Conocimiento de las normativas de aseo y mantenimiento, así como de seguridad industrial.
Tecnología: Familiaridad con herramientas tecnológicas para la gestión de rutas y seguimiento de personal.
Mantenimiento de vehículos: Conocimientos básicos sobre el mantenimiento y la operación de vehículos de transporte.
Requisitos Adicionales
Medio de transporte: Contar con Moto y licencia de conducir válida, puesto que se requiere movilidad para supervisar las rutas asignadas.
Responsabilidades
Supervisión del personal: Coordinar y supervisar el trabajo diario del personal de limpieza y mantenimiento en las distintas rutas.
Planificación de rutas: Optimizar las rutas asignadas para garantizar un servicio oportuno y eficiente.
Control de Calidad: Supervisar la calidad del servicio prestado, realizando inspecciones periódicas y garantizando que se cumplan los estándares establecidos.
Informes y nomina : Elaborar informes de gestión , rendimiento de las rutas y nomina del personal asignado.
Relación con clientes: Atender inquietudes y requerimientos de los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.
Formación de personal: Capacitar al personal sobre procedimientos, normas de seguridad y uso adecuado de equipos y productos.
Gestión de recursos: Controlar el uso adecuado de equipos y materiales asignados al personal.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 43 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)

Acerca de SERVILIMA S.A.S

Empresa prestadora de servicios de Aseo Mantenimiento y jardinería.

Salarios