Supervisora - Bogotá

Descripción de la oferta

Importante spa de uñas está en busca de Supervisora para sedes Bogotá y cundinamarca, profesional en carreras administrativas con experiencia mínima de 1 año en el cargo, manejo de excel intermedio, manejo de personal y varios puntos o locales.

Salario: $2.500.000 a 3.000.000 (según experiencia y habilidades) + prestaciones de ley + Pagos quincenales.
Horario: Domingo a domingo con un día de descanso en la semana, turno rotativo entre 8am a 9pm.
Lugar de trabajo: Bogotá (diferentes puntos de venta).
Tipo de contrato: Obra o labor.

Funciones:
Supervisión de sedes y franquicias Supervisión de sedes y franquicias. Manejo de personal. Velar por el cumplimiento de los
procesos y políticas de la marca. Establecer estrategias comerciales para cada local. Realizar proceso de llamado, entrevista y
contratación de manicuristas y administradoras. Capacitación de Administradoras. Apertura de sedes nuevas Programación de
capacitaciones para manicuristas,. Brindar asesoría a las franquicias, en procesos y ventas. Realizar elaborar pedidos de insumos
de cada local. Realizar auditorías a los locales propios y franquicias.
Cumplir presupuesto de ventas, hacer seguimiento y establecer estrategias para alcanzar las metas establecidas. Dar solución a las
PQR presentadas

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Microsoft Excel

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de T-EMPLOY SAS

T-EMPLOY LTDA ES UNA EMPRESA CREADA COMO RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, PUES LAS EMPRESAS PIERDEN MUCHO TIEMPO Y SOSTIENEN ELEVADOS COSTOS EN LA ADMINISTRACION DE PERSONAL, DEJANDO DE LADO SU OBJETO DE FUNCIONAMIENTO. NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE RESOLVER TODO LO RELACIONADO CON ASUNTOS LEGALES DE CONTRATACIÓN O DESVINCULACIÓN LABORAL Y ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO. PERMITANOS ASESORARLO EN LO QUE SABEMOS, PARA QUE USTED PUEDA DEDICARSE A LO SUYO.
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T-EMPLOY LTDA ES UNA EMPRESA CREADA COMO RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, PUES LAS EMPRESAS PIERDEN MUCHO TIEMPO Y SOSTIENEN ELEVADOS COSTOS EN LA ADMINISTRACION DE PERSONAL, DEJANDO DE LADO SU OBJETO DE FUNCIONAMIENTO. NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE RESOLVER TODO LO RELACIONADO CON ASUNTOS LEGALES DE CONTRATACIÓN O DESVINCULACIÓN LABORAL Y ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO. PERMITANOS ASESORARLO EN LO QUE SABEMOS, PARA QUE USTED PUEDA DEDICARSE A LO SUYO.

ACTUALMENTE EL RECURSO HUMANO ES LA CLAVE FUNDAMENTAL PARA EL DESARROLLO DE TODA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL. ES POR ESTO QUE HOY EN DÍA DEBEMOS TENER PRECAUCIÓN CON EL TIPO DE CONTRATO LABORAL UTILIZADO CON EL PERSONAL QUE SE VINCULE A NUESTRA ORGANIZACIÓN.

EN NUESTRA TRAYECTORIA NOS HEMOS EMPEÑADO EN OFRECER A NUESTRAS EMPRESAS USUARIAS UN SUMINISTRO EFICAZ DE PERSONAL TEMPORAL CON UNA EXCELENTE CALIDAD DE SERVICIO Y ATENCION AL CLIENTE, NUESTRA EXPERIENCIA Y SOLIDEZ NOS PERMITE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO EN EL PAGO SALARIAL Y PRESTACIONES LEGALES DE SUS TRABAJADORES Y ASÍ MISMO BRINDARLES UNA ATENCIÓN Y ASESORIA OPORTUNA EN TODOS SUS ASPECTOS LABORALES.

Salarios