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Descripción de la oferta
1. Controlar el Recurso Humano operativo asignado a los diferentes frentes de trabajo, de acuerdo a las condiciones comerciales de los contratos.
2. Monitorear las terminaciones de contratos y vacaciones del personal operativo con el fin de no impactar la prestación del servicio.
3. Revisar y autorizar los reportes de Nómina y novedades del recurso humano, controlando los presupuestos contemplados dentro de la negociación comercial de los contratos, asegurando una revisión oportuna de los desprendibles de nómina.
4. Revisar y autorizar los requerimientos de dotación controlando los presupuestos contemplados dentro de la negociación comercial de los contratos y velando por la excelente presentación personal de los funcionarios operativos.
5. Revisar y autorizar los pedidos de insumos, controlando los presupuestos contemplados dentro de la negociación comercial de los contratos, garantizando su entrega oportuna al departamento de logística y velando por el eficiente uso en los frentes de trabajo manteniendo el nivel de calidad del servicio.
6. Revisar y autorizar la solicitud de maquinaria y equipo, controlando los presupuestos contemplados dentro de la negociación comercial de los contratos, velando por el uso responsable y seguro en los frentes de trabajo, a partir de una programación de necesidades de mantenimiento preventivo y correctivo.
7. Servir como canal de comunicación entre el cliente y la organización con el fin atender oportunamente a sus solicitudes.
8. Establecer estrategias de mantenimiento y fidelización de clientes
9. Efectuar un seguimiento permanente sobre las variables que componen la gestión de los supervisores.
10. Apoyar la gestión de facturación mediante una revisión aleatoria de las facturas emitidas al cliente vs. la ejecución del servicio con el fin de garantizar la utilidad del negocio.
11. Controlar el reporte oportuno de las novedades a facturación que dependen del departamento de operaciones.
12. Monitorear que los servicios especializados que se presten en los contratos permanentes se encuentren incluidos en la negociación y se ejecuten en las frecuencias y presupuestos establecidos.
13. Brindar apoyo a las regionales en la administración integral de los contratos que se encuentran a cargo de los proyectos para así contar con parámetros de control estandarizados.
14. Presentar mensualmente informe de gestión a la Dirección Operativa, con la correspondiente sustentación.
15. Estar pendiente del estado de facturación y cartera de cada uno de los contratos asignados previa recepción de informe por parte de las áreas financieras.
16. Revisión mensual de los P y G de los contratos asignados y ajuste en los casos en que se requiera para lograr la rentabilidad esperada por la organización
17. Diseñar, implementar y ejecutar planes de mejora y fidelización de los clientes. Gestionar el crecimiento de lo(s) cliente(s) a cargo por medio de implementación de estrategias comerciales que permitan su crecimiento en los canales de servicios especializados y mantenimiento locativo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 1 año de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de Casalimpia s.a.
Brindamos soluciones integrales de aseo, cafeteria, mantenimiento tecnico locativo y servicios especilaizados.
Evaluación general
4,4
11.734 Evaluaciones
-
5
59%
-
4
28%
-
3
10%
-
2
2%
-
1
1%
-
4,07
Ambiente de trabajo
-
4,22
Salario y prestaciones
-
3,43
Oportunidades de carrera
Casa limpia
Actual empleado Bogotá, D.C. Junio, 2024
Excelente trabajo buen horario de trabajo buen desempeño gracias casa limpia
Lo mejor Buen compromiso con los demás empleados y con los jefes
A mejorar Buen compromiso de los empleados
Recomienda trabajar aquí
Servicios generales
Actual empleado Bogotá, D.C. Junio, 2024
Es una empresa que le da muchas oportunidades a todos
Lo mejor Talento Humano
A mejorar Los Turnos
Recomienda trabajar aquí
Aseos
Actual empleado Antioquia Mayo, 2024
Buena
Lo mejor Excelente
A mejorar Si
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Operario/a de aseo
Media salarial
$ 827.814 /mes
116 salarios
$ 295.000
$ 1.000.000
Técnico/a de mantenimiento
Media salarial
$ 1.299.676 /mes
87 salarios
$ 580.010
$ 2.524.000
Aseo
Media salarial
$ 859.275 /mes
73 salarios
$ 321.000
$ 1.000.000
Operarios/as de aseo
Media salarial
$ 914.480 /mes
47 salarios
$ 500.000
$ 1.300.000
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