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Descripción de la oferta
Administracio del talento: Reunion con los operarios, resolver dudas, manejo de novedades
Procesos internos: Reportes administravos, reportes de personal en el SIC, informar noveades, reportar suspenciones, ampliaciones
Presentacion de informes:Garantizar el registro de la visita en el click idea
Planes de accion: analisis de las desviaciones contractuales
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 2 días
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Acerca de Casalimpia s.a.
Brindamos soluciones integrales de aseo, cafeteria, mantenimiento tecnico locativo y servicios especilaizados.
Evaluación general
4,4
12.224 Evaluaciones
-
5
61%
-
4
27%
-
3
10%
-
2
1%
-
1
1%
-
4,07
Ambiente de trabajo
-
4,22
Salario y prestaciones
-
3,44
Oportunidades de carrera
-
3,89
Director general
Operario de producción
Actual empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2025
Tiene buena puntualidad en el pago
Lo mejor Buena puntualidad en el pago
A mejorar La estabilidad laboral
Recomienda trabajar aquí
Empleado/a
Actual empleado Santander Febrero, 2025
Es muy buena se trabaja en equipo
Recomienda trabajar aquí
Operario de limpieza
Actual empleado Santander Febrero, 2025
Es una excelente empresa solo que algunos operarios se aprovechan de sus líderes y así dañan la empresa
Lo mejor Que son cumplidos con sus colaboradores
A mejorar Que castiguen a los operarios que usurpación el lugar de los líderes del resto es una gran empresa
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar de aseo
Media salarial
$ 727.179 /mes
21 salarios
$ 390.360
$ 1.000.000
Supervisor/a de personal
Media salarial
$ 1.187.900 /mes
20 salarios
$ 976.000
$ 1.500.000
Auxiliares de aseo
Media salarial
$ 898.842 /mes
18 salarios
$ 828.600
$ 908.526
Operarias de limpieza
Media salarial
$ 908.164 /mes
17 salarios
$ 438.901
$ 1.360.000
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