Supervisor/a Gestión Humana - Ibague

Descripción de la oferta

¡¡UNETE A NUESTRO EQUIPO!! Buscamos un Supervisor de Talento Humano con experiencia y habilidades para gestionar los procesos de selección, formación, desarrollo y bienestar del personal. El candidato ideal debe tener capacidad de liderazgo, visión estratégica y un enfoque centrado en el bienestar de los colaboradores. Requisitos: Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines. (Deseable: Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, o Seguridad y Salud en el Trabajo.) Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en roles relacionados con gestión de talento humano, preferiblemente en empresas del sector industrial, textil o retail. Experiencia en la supervisión de personal en diferentes sedes o puntos de venta. Manejo de nómina, bienestar laboral, reclutamiento y capacitación. Conocimientos Técnicos: Normatividad laboral colombiana. Procesos de nómina y prestaciones sociales. Estrategias de reclutamiento y selección, especialmente en áreas operativas y comerciales. Diseño e implementación de programas de capacitación. Indicadores de gestión de talento humano (KPI). Manejo de sistemas de información de Recursos Humanos (HRIS) y herramientas de ofimática avanzada (Excel, Power BI). Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable certificado en SG-SST). Habilidades Blandas: Liderazgo para motivar y coordinar equipos de trabajo. Comunicación efectiva para interactuar con empleados en todos los niveles. Capacidad de resolución de conflictos y mediación en relaciones laborales. Organización y planeación, con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Orientación a resultados, con enfoque en el cumplimiento de metas organizacionales. Trabajo en equipo y colaboración entre áreas funcionales. Funciones Específicas del Cargo: Supervisar procesos de selección, capacitación, y evaluación de personal en planta y puntos de venta. Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral y de SST. Diseñar estrategias de bienestar y clima organizacional. Monitorear indicadores de gestión del área. Gestionar conflictos laborales y garantizar un ambiente laboral positivo. Salario a convenir.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 12 horas (actualizada)

Acerca de Praxedis de Artunduaga S.A.

Empresa con más de 44 años de experiencia en la confección de prendas de vestir. Nos especializamos en tejido, teñido, confección, estampación y empaque y despachos de nuestros productos. Nos encontramos en mas de 150 ciudades del país ofreciendo nuestra propia linea de ropa infantil TOMATICOS

Salarios