Supervisor/a Junior de tienda

Descripción de la oferta

Empresa ubicada Jardín en el suroeste antioqueño requiere supervisor/a junior de tienda para liderar las operaciones diarias en una tienda de retail, garantizando el cumplimiento de procesos y la satisfacción del cliente. El cargo implica un 80% de labores operativas y un 20% administrativas, por lo que se requiere una persona con orientación al servicio, capacidad de liderazgo y habilidad para trabajar bajo presión. Funciones: Liderar el equipo de trabajo durante los turnos asignados. Gestionar las operaciones diarias, incluyendo atención al cliente y manejo de inventarios. Realizar aperturas y cierres de tienda con control de caja. Elaborar horarios del equipo y coordinar pedidos de mercancía. Administrar los ingresos diarios y garantizar la seguridad de los recursos. Conocimientos: Manejo de personal y liderazgo de equipos. Servicio al cliente en entornos de retail. Control de inventarios y manejo de caja. Trabajo bajo presión y en equipo. Requisitos: Nivel académico: primaria, bachiller o técnico/a según experiencia. Experiencia: mínimo 18 meses en supervisión si es primaria, 12 meses si es bachiller, o 6 meses si es técnico/a, en cargos similares en retail o comercio. Detalles: Salario: $1.909.000 mensuales más bono de alimentación de $175.000, bonos por indicadores y auxilio de transporte. Tipo de contrato: término fijo con paso a indefinido al cumplir el año. Horario: turnos rotativos de 8 horas, domingo a domingo, con un día de descanso semanal. Lugar de trabajo: Jardín, Antioquia. Beneficios: Bono de alimentación de $175.000. Bonos por cumplimiento de indicadores. Auxilio de transporte. Posibilidad de contrato indefinido al año.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Primaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 2 días (actualizada)