Supervisor/a junior de tienda para el Oriente

Descripción de la oferta

Tiendas Ara, empresa distribuidora de productos de alimentación y manufactura de bienes de consumo perecederos, busca para su equipo de trabajo un(a) Supervisor(a) Junior de Tienda.

Requisitos de formación y experiencia
* Formación primaria: mínimo 18 meses de experiencia en supervisión o manejo de personal.
* Formación bachiller: mínimo 12 meses de experiencia en supervisión o manejo de personal.
* Formación técnica: mínimo 6 meses de experiencia en supervisión o manejo de personal.

Funciones principales
* Liderar el equipo de trabajo durante los turnos asignados, asegurando el cumplimiento de tareas y la motivación del personal.
* Gestionar diariamente las operaciones de la tienda, incluyendo atención al cliente y manejo operativo.
* Realizar aperturas y cierres de la tienda, incluyendo la preparación y cierre de caja.
* Solicitar pedidos de mercancía para garantizar el stock y optimizar el inventario.
* Elaborar y ajustar horarios de trabajo del personal según necesidades operativas.
* Controlar inventarios para asegurar disponibilidad de productos y uso eficiente de recursos.
* Administrar y controlar los ingresos diarios, garantizando su correcta gestión y seguridad.

Características del cargo
80% operativo y 20% administrativo.


Condiciones laborales
Salario: $1.909.000 (pago mensual) + bono de alimentación $175.000 + bono por cumplimiento de indicadores + auxilio de transporte + bono por incremento de vida.
Horario: turnos rotativos de 8 horas, de domingo a domingo con 1 día de descanso a la semana.
Tipo de contrato: inicialmente a término fijo; al año pasa a indefinido.
Lugar de trabajo: Oriente Antioqueño.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Primaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 5 horas (actualizada)