Team Leader fintech

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo Team Leader para la ciudad de Bogotá Sobre el propósito del cargo El Supervisor Comercial será responsable de liderar y potenciar el desempeño de los equipos de asesores comerciales en puntos de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la correcta ejecución de estrategias de ventas y una experiencia positiva para el cliente final. Sobre las responsabilidades del cargo Liderar y coordinar equipos de asesores comerciales en puntos de venta Diseñar e implementar estrategias de posicionamiento y cumplimiento de metas comerciales. Realizar seguimiento diario, semanal y mensual a indicadores de desempeño (ventas, productividad, conversión). Analizar información comercial mediante Excel (bases de datos, reportes y seguimiento de resultados). Acompañar al equipo en campo, brindando coaching, retroalimentación y apoyo operativo. Velar por el cumplimiento de procesos, políticas internas y lineamientos Garantizar una experiencia de venta positiva, consistente y alineada a los estándares de la marca. Reportar resultados, avances y novedades a la coordinación o gerencia correspondiente. Requisitos del cargo Bachiller culminado. Experiencia menor a 1 año en ventas, supervisión comercial o liderazgo de equipos (deseable en telecomunicaciones o retail). Conocimientos técnicos Manejo intermedio de Excel: bases de datos, filtros, tablas dinámicas básicas y seguimiento de indicadores. Habilidades Liderazgo y manejo de equipos. Comunicación asertiva. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Inteligencia emocional y resolución de conflictos. Adaptabilidad, flexibilidad y organización. Autogestión y enfoque en mejora continua. Beneficios Salario base competitivo. Esquema de incentivos variable por cumplimiento de resultados. Oportunidades reales de crecimiento interno. Desarrollo de habilidades de liderazgo y toma de decisiones. Fortalecimiento del perfil profesional en canales de alto volumen y alta exigencia. Ambiente de trabajo dinámico, retador y enfocado en resultados.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 18 y 50 años

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de PUNTO EMPLEO S.A.S

Punto Empleo S.A., tiene como objeto social, la prestación de servicios de selección y administración de personal temporal a empresas de carácter comercial, financiero, agrícola, industrial y de servicios, sean estas del sector publico o privado.
Punto Empleo S.A., tienen cobertura en toda Colombia, contando con 9 oficinas a nivel nacional, Armenia, Barranquilla, Bogotá, Bucaramanga, Cali, Manizales, Medellín, Pasto y Pereira y con mas de 30 años de experiencia en el sector.

Salarios