Técnico Administrativo Operaciones y Nomina ¡¡Gran Oportunidad!!

Descripción de la oferta

Importante empresa de Talento Humano, requiere para su equipo de trabajo un Técnico Administrativo de Operaciones y Nomina, con experiencia de mínimo 1 año en empresas con mas de 1000 trabajadores, realizando liquidación, novedades, reportes y distintos descuentos de nomina.

Nivel Académico:
-Técnico o Tecnólogo en carreras financieras o administrativas, se aceptan estudiantes de carreras profesionales en administración de empresa o contaduría.

Funciones:
-Realizar la liquidación de nomina detallando todos los posibles descuentos y reportes dependiendo del caso.
-Revisión de novedades que se puedan presentar en la liquidación de nomina de los colaboradores.
-Certificación de las novedades presentadas por los trabajadores y su corrección en caso de ser necesario.

Condiciones laborales:
Contrato a termino Fijo a 8 meses
Salario: $2.517.000 + todas las prestaciones de Ley
Horario:
LUNES A VIERNES
7AM-5PM
SABADOS (CADA 15 DIAS)
7AM-10AM

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, administrative, operations, operaciones

Hace 7 días

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios