Técnico de mantenimiento Bogotá

Descripción de la oferta

importante empresa reconocida en la producción de cosméticos del sector industrial se encuentra en búsqueda de un Técnico de mantenimiento en la ciudad de Bogotá.
Que buscamos:
Indispensable contar con diploma y acta bachiller.
Técnico o tecnólogo Mecánico, Mecatrónica, Eléctrico o carreras a fines con diploma correspondiente.
Experiencia laboral mínimo de 2 años en cargos similares preferiblemente del sector cosmético, industrial o farmacéutico.
Experiencia realizando labores de mantenimiento preventivo y correctivo, con conocimientos medios o especializados en mecánica, electricidad, hidráulica, neumática y mantenimiento locativo.
Realizar inspección diaria del funcionamiento de las diferentes maquinas industriales en la planta de producción en temas relacionados a electricidad mecánica, hidráulica, neumática.
Realizar limpieza y funciones de mantenimiento locativo según se requiera.
Condiciones generales de la labor:
- Cargo: Técnico de mantenimiento
- Salario básico: $2.700.000 + Auxilio de transporte legal con todas las prestaciones de ley.
- Horario de Lunes a viernes de 6:00 AM a 4:00 PM - Modalidad 100% presencial - Se debe contar con disponibilidad para trabajar por lo menos 2 SABADOS en el mes.
- Tipo de contrato inicialmente 1 año por obra o labor y conforme al rendimiento, desempeño y actitud se da la oportunidad de vincularse directamente con la empresa cliente a termino fijo renovable.
- Lugar de trabajo: Ciudad Bogotá, barrio Puente Aranda (Cerca de la EPS SANITAS)
¡¡Si te interesa esta oferta, esta es tu oportunidad!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Ayer

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios